Gestionnaire administratif et financier FH

LE TERRITOIRE LA COLLECTIVITE LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées dEurope la communauté de communes GranvilleTerre&Mer regroupe 32 communes et compte 45000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Autour dun tissu associatif dynamique plus de 1 000 évènements ponctuent lannée dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de lUnesco.

LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 24 octobre 2025

• - Poste à temps complet du lundi au vendredi
• - À pourvoir le lundi 3 novembre 2025
• - Temps complet sur 39 heures générant ainsi 22 RTT par an en plus des congés annuels
• - Filière administrative Catégorie B et C
• - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• - Poste basé à la déchèterie de Granville Route de Mallouet à Granville

Le poste et ses missions

Sous lautorité du responsable du service déchets le/la gestionnaire administratif et financier a pour mission dassurer le suivi administratif et financier au sein du service déchets.

Assurer la gestion comptable et budgétaire du service

- Gestion administrative et comptable des marchés de prestations de service

- Préparation budgétaire

- Préparation des engagements comptables

- Validation des factures

- Renseigner les tableaux de bords

- Suivi budgétaire de lensemble des marchés

Assurer la facturation en déchèterie des professionnels (Mallouet et Bréhal) et du multi-bennes à laide du logiciel dédié

Assurer la gestion administrative et financière de la redevance spéciale en binôme avec la chargée de prévention des déchets des professionnels

- Elaborer les devis et les conventions redevance spéciale avec les professionnels

- Suivi de la facturation des redevables à laide du logiciel dédié

Mission secondaire en remplacement de lagent daccueil: accueil physique et téléphonique du public

- Renseigner et orienter les usagers si nécessaire vers linterlocuteur compétent

- Recevoir filtrer et transmettre les messages

• - Territoire attractif Cadre de vie agréable
• - Accès facile Transports urbains gratuits Parking gratuit à proximité
• - Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité
• - Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants
• - Projets innovants et motivants
• - Politique de formation dynamique
• - Charte de management
• - Possibilité dattribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 dont 50% pris en charge par lemployeur)
• - Participation possible à votre forfait mutuelle (1942 par mois) et forfait prévoyance (1256 par mois) pour vous et votre famille
• - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

- Bac minimum et expérience souhaitée sur un poste similaire

- Sens du service public et de laccueil

- Capacité de communication de diffusion dinformations aisance relationnelle

- Disponible autonome organisé

- Maitrise des outils bureautiques (pack Office)

Réf: 1989b62f-3b14-469a-ba3d-c5189aa0e412