Gruppeleder Samferdsel – Advansia

Vi er nå på utkikk etter en dyktig gruppeleder til vår samferdselsseksjon som skal bidra til å styrke laget og sikre fortsatt god styring og fremdrift. Seksjonen består av et godt sammensveiset team som både setter pris på faglige utfordringer og å ha det gøy på jobb.

Ting skjer når modige dedikerte lagspillere kommer sammen. Vil du være med å gjøre en forskjell

For å ivareta våre kunder og sørge for at vi er godt rigget for nye prosjekter og kunder søker vi en gruppeleder som kan ta ansvar for både eksisterende og nye kunder innen kommunal sektor med fokus på prosjekter innen kommunalteknikk.

Hva innebærer rollen

Som gruppeleder innen Samferdsel vil du få ansvar for en gruppe medarbeidere og tilhørende kunder og prosjekter. Du vil samarbeide tett med seksjonsleder andre gruppeledere og støttefunksjoner med fokus på å nå felles mål for Advansia.

Rollen har ansvar for:

• salg og forretningsutvikling
• rekruttering ressursstyring og personalledelse i gruppen
• operativ deltakelse i egne prosjekter
• vedlikeholde av eksisterende rammeavtaler og bygge opp mot nye kunder

Andel gruppelederrolle: ca. 2030 % av stillingen. Den resterende tiden vil du være ute i prosjekt.

Egenskapene som er viktig for oss: 

Som person trives du i samspill med andre og evner å bygge gode relasjoner både internt og eksternt. Du kommuniserer tydelig skaper tillit og får folk med deg gjennom å være lyttende tydelig og løsningsorientert. Du har god struktur i arbeidet ditt ser helheten i prosjekter og bidrar aktivt til å finne praktiske løsninger når utfordringer oppstår. Samtidig er du en lagspiller som deler kunnskap støtter kollegaer og motiveres av å skape resultater sammen med andre.

Erfaringen vi søker:

• Kunnskap innen geologi/geoteknikk og kommunalteknikk (vei og VA)
• Et allerede etablert nettverk inn mot kommuner/fylkeskommuner og Statens vegvesen er en fordel
• Erfaring som prosjekt- eller byggeleder innen kommunal sektor
• Erfaring fra entreprenør- byggherre- og rådgivervirksomhet
• Sterk på forretningsutvikling gjennom tett kundekontakt og god relasjonsbygging
• God til å lede og utvikle motiverte medarbeidere og team med driv
• MSc/BSc eller annen relevant utdannelse
• God muntlig og skriftlig beherskelse av norsk da kommunikasjon med kunder samarbeidspartnere og prosjektdeltakere skjer på norsk

Vi tilbyr:

Du får påvirkningskraft i et selskap i vekst hvor du kan være med å forme fagmiljøet videre. Vi tilbyr deg muligheten til å spille en viktig rolle i den videre utviklingen av Advansia og våre mål om å forme og realisere et bærekraftig samfunn.

Du får gode utviklingsmuligheter og vil blant annet delta i vårt lederutviklingsprogram. Vi er stolte av vår kultur og vårt fellesskap her vil du oppleve et varmt uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer du kan være deg selv med.

Vi har en praksis som sikrer god balanse mellom jobb og fritid og opplever at individuelle behov blir møtt. I tillegg til fem ukers ferie har vi fri med lønn mellom jul og nyttår samt påskeuka. Vi gir deg sikkerhet og stabilitet med en god fastlønn og gode ordninger for pensjon ulykkesforsikring samt gruppeliv- og behandlingsforsikring.

På Lysaker har vi attraktive lokaler treningsrom og garderober og som ansatt får du tilgang til blant annet firmahytter.

Vi etterlever våre verdier; modige dedikerte lagspillere og ser etter deg som kan kjenne deg igjen i det.

Interessert

Vi ønsker å gjøre det enkelt for deg å utforske en fremtid med oss og oppfordrer deg til å dele en utfyllende CV i stedet for et langt søkerbrev. Sørg for at din CV inkluderer din leder- og prosjekterfaring. Det er alltid fint å lese litt om din motivasjon for rollen og oss som selskap dette kan du godt dele i tekstboksen som er et steg i den elektroniske søknaden. Vi intervjuer fortløpende.

Søknadsfrist: 24.10.2025

Ved spørsmål ta kontakt med:

Lasse Alexandersen seksjonsleder Samferdsel tlf:

Marie Næss leder rekruttering tlf:

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time