Létesítményüzemeltetési Műszakvezető | Maintennance Shift leader

A Létesítményüzemeltetési Műszakvezető feladata a rábízott műszakban a létesítmény(ek) zavartalan biztonságos és hatékony üzemeltetésének irányítása és biztosítása. Vezeti és koordinálja a beosztott személyzet munkáját felügyeli a karbantartási és hibaelhárítási feladatok szakszerű elvégzését valamint felelős a műszaki rendszerek megfelelő működéséért. Biztosítja a műszak alatti felhasználói igények gyors és szakszerű kezelését és a szolgáltatások gördülékeny lebonyolítását.

Műszakirányítás és operatív üzemeltetés:

 Az adott műszakban dolgozó létesítményüzemeltetési munkájának napi szintű tervezése feladatainak kiosztása irányítása és ellenőrzése.

 Az épületgépészeti villamos és egyéb műszaki rendszerek folyamatos ellenőrzése működőképességük biztosítása.

 A műszak során felmerülő hibabejelentések fogadása prioritizálása rögzítése és az azonnali intézkedések elindítása.

 Azonnali beavatkozást igénylő hibák elhárításának koordinálása szükség esetén személyes részvétel illetve a beosztottak szakmai támogatása.

 A műszak végén a műszakátadás-átvétel lebonyolítása a releváns információk pontos átadása a következő műszak vezetőjének.

 A műszaki raktárkészlet felügyelete hiányok jelzése és beszerzési igények leadása.

Karbantartási munkák szervezése és felügyelete:

 A belső karbantartó csapat műszakon belüli munkájának irányítása feladatok kiosztása a műszakbeosztás optimalizálása.

 Külső szolgáltatók műszak alatti munkájának koordinálása folyamatos felügyelete és teljesítésük ellenőrzése.

 Időszakos karbantartások és jogszabályi felülvizsgálatok szervezésében ütemezésében és ellenőrzésében való aktív részvétel.

 Javaslattétel a megelőző karbantartási tervek fejlesztésére.

Felhasználói támogatás és vészhelyzetkezelés:

 A munkatársak és bérlők épületüzemeltetéssel kapcsolatos kéréseinek kérdéseinek panaszainak kezelése megoldások biztosítása vagy továbbítás a felettes felé.

 Vészhelyzetek  esetén az azonnali intézkedések irányítása a vonatkozó protokollok szerint.

 A felettes a hatóságok és a szükséges segélyszolgálatok értesítése vészhelyzet esetén.

Dokumentáció és adminisztráció:

 Műszakonkénti jelentések készítése a Létesítményüzemeltetési Vezető részére kiemelve a rendkívüli eseményeket és a fontosabb feladatok státuszát.

 Hibabejelentések elvégzett munkák felhasznált anyagok és munkaidő pontos és rendszeres dokumentálása a kijelölt szoftverben/rendszerben.

 A karbantartási naplók vezetése ellenőrzési jegyzőkönyvek rendszerezése és a jogszabályoknak megfelelő dokumentáltság biztosítása.

Munkavédelem és biztonság:

 A vonatkozó munkavédelmi tűzvédelmi környezetvédelmi és belső előírások maradéktalan betartása és azok betartatása a beosztottakkal.

 Az egyéni védőeszközök használatának ellenőrzése.

 A biztonsági rendszerek (tűzjelző beléptető CCTV) működőképességének folyamatos ellenőrzése.

 Bármilyen rendellenesség balesetveszély vagy munkabaleset azonnali jelentése a felettesnek és a szükséges protokollok szerinti intézkedések megtétele.

Qualifications :

Képzettség:

 Kötelező: Minimum középfokú műszaki jellegű végzettség (pl. erősáramú elektrotechnikus épületgépész technikus gépész technikus).

 Előny: Felsőfokú műszaki végzettség (pl. villamosmérnök gépészmérnök épületgépész mérnök) vagy létesítménygazdálkodási szakirányú képesítés.

Szakmai tapasztalat:

 Minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalat létesítményüzemeltetésben vagy ipari karbantartásban.

 Minimum 1-2 év vezetői vagy csoportvezetői tapasztalat műszaki területen csapat irányításában.

 Átfogó ismeretek épületgépészeti és villamos rendszerekről valamint hibaelhárításban szerzett gyakorlat.

Szakmai ismeretek:

 Épületek alapvető műszaki rendszereinek működési elvei üzemeltetési sajátosságai.

 Műszaki rajzok olvasása és értelmezése.

 Mérőműszerek alapvető használata.

 Alapvető számítógépes ismeretek.

 BMS (Building Management System) rendszerek felhasználói szintű ismerete előny.

 Munkavédelmi és tűzvédelmi előírások magas szintű ismerete és alkalmazása.

Készségek:

 Kiváló szervező- és problémamegoldó képesség gyors és hatékony döntéshozatal.

 Erős vezetői és motivációs készség képes a csapat hatékony irányítására és feladatok kiosztására.

 Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség (szóban és írásban).

 Magas stressztűrő képesség önállóság precizitás.

 Ügyfélközpontú hozzáállás segítőkészség.

 Fizikai terhelhetőség és kézügyesség.

Nyelvtudás:

 Előny: Kommunikációs szintű angol nyelvtudás.

Egyéb:

 Érvényes B kategóriás vezetői engedély.

 Műszakos munkarend (pl. 8 12 24 órás beosztásban) hétvégi és ünnepnapi munkavégzés esetenkénti készenlét vállalása.

További információk :

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

• Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk emellett teljesítmény- hűség- és ajánlási bónuszt is kínálunk.

• Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

ENJOY Velünk teljes életet élhetsz.

• Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern kényelmes irodáinkból egyaránt emellett számos gyermekgondozási lehetőséget is kínálunk.
• Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi jogi és pénzügyi tanácsadással szűrővizsgálatokkal valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.

• Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit rugalmasan felhasználható igényeidhez igazított éves cafeteria kereted melyek mellett támogatjuk a home office-t a bejárást valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

• Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában amely értékeli a sokszínűséget hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.

• Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken mint egy nyári piknik karácsonyi vásár vagy családi nap valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Kérlek önéletrajzoddal jelentkezz!

Ha további információra van szükséged fordulj hozzánk bizalommal atelefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 11:00 óra között segítenek a válaszadásban.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time