Quallez-vous faire chez nous
Il / Elle est chargé(e) de la planification des besoins en pièces de rechange du magasin central et du support aux Sociétés de service Liebherr Mining dans le monde afin doptimiser globalement le stock et la disponibilité des pièces.
- Planification des besoins en pièces de rechange du magasin central à lusine en collaboration avec les différentes Sociétés de service Liebherr Mining. Suivi des écarts et gestion des stocks de sécurité.
- Analyser la performance de la planification de lusine et des Sociétés de service Liebherr Mining. Proposition de solutions et de moyens pour réduire les écarts.
- Support aux Sociétés de service Liebherr Mining dans le cadre de la planification des besoins en pièces de rechange. Les accompagner dans la revue et validation de leur besoins communiquer les bonnes pratiques de planification et de suivi aux planificateurs locaux.
- Établissement des tableaux de bord à destination du Management.
- Garantir le bon fonctionnement suivre le développement et test des outils danalyse de données.
- Analyser et interpréter des facteurs endogènes et exogènes influençant le besoin en pièces de rechange.
- Participer à des projets transversaux en tant que référent du groupe planification.
Qui recherchons-nous
- De formation Bac5 dans le domaine du Supply chain / Demand planning / Inventory management
- Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est un plus
- Vous êtes à laise avec le Pack Office en particulier Excel SQL et Power BI
- Le poste inclut des missions de support / formation auprès des Sociétés de service Liebherr Mining basées dans le monde entier.
- Anglais et français courant.
- Lespagnol et / ou lallemand serait un plus.
Ce que nous proposons
- Poste en CDI statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie) télétravail partiel possible
- Prime de vacances Participation chèques vacances 13ème mois Percol
- Restaurant dentreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par lemployeur.
Notre entreprise sengage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie les candidatures à niveau dexigence égal.
Seules les candidatures en ligne seront traitées
Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Anaïs FORMWALD.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.
Lentreprise
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS acteur majeur dans lindustrie minière présent à linternational spécialisé dans le développement et la production de pelles et de pour ses produits fiables de qualité et un service de proximité nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes. Chaque année nous investissons dans lamélioration de nos produitstout en répondant aux défis de décarbonation. Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies nous offrons à nos employés lopportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.
Site
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
Contact
Anaïs FORMWALD
03.69.49.26.45
Not translated in selected language
Required Experience:
Manager
Quallez-vous faire chez nous Il / Elle est chargé(e) de la planification des besoins en pièces de rechange du magasin central et du support aux Sociétés de service Liebherr Mining dans le monde afin doptimiser globalement le stock et la disponibilité des pièces.Planification des besoins en pièces de...
Quallez-vous faire chez nous
Il / Elle est chargé(e) de la planification des besoins en pièces de rechange du magasin central et du support aux Sociétés de service Liebherr Mining dans le monde afin doptimiser globalement le stock et la disponibilité des pièces.
- Planification des besoins en pièces de rechange du magasin central à lusine en collaboration avec les différentes Sociétés de service Liebherr Mining. Suivi des écarts et gestion des stocks de sécurité.
- Analyser la performance de la planification de lusine et des Sociétés de service Liebherr Mining. Proposition de solutions et de moyens pour réduire les écarts.
- Support aux Sociétés de service Liebherr Mining dans le cadre de la planification des besoins en pièces de rechange. Les accompagner dans la revue et validation de leur besoins communiquer les bonnes pratiques de planification et de suivi aux planificateurs locaux.
- Établissement des tableaux de bord à destination du Management.
- Garantir le bon fonctionnement suivre le développement et test des outils danalyse de données.
- Analyser et interpréter des facteurs endogènes et exogènes influençant le besoin en pièces de rechange.
- Participer à des projets transversaux en tant que référent du groupe planification.
Qui recherchons-nous
- De formation Bac5 dans le domaine du Supply chain / Demand planning / Inventory management
- Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est un plus
- Vous êtes à laise avec le Pack Office en particulier Excel SQL et Power BI
- Le poste inclut des missions de support / formation auprès des Sociétés de service Liebherr Mining basées dans le monde entier.
- Anglais et français courant.
- Lespagnol et / ou lallemand serait un plus.
Ce que nous proposons
- Poste en CDI statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie) télétravail partiel possible
- Prime de vacances Participation chèques vacances 13ème mois Percol
- Restaurant dentreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par lemployeur.
Notre entreprise sengage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie les candidatures à niveau dexigence égal.
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One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.
Lentreprise
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS acteur majeur dans lindustrie minière présent à linternational spécialisé dans le développement et la production de pelles et de pour ses produits fiables de qualité et un service de proximité nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes. Chaque année nous investissons dans lamélioration de nos produitstout en répondant aux défis de décarbonation. Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies nous offrons à nos employés lopportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.
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