Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Energieversorgung

Was Sie erwartet:

• Gesamtverantwortung Vertrieb inkl. P&L Budget Forecast und KPI-Steuerung (Umsatz DB Churn NPS)
• Vertriebsstrategie & Portfolio: Markt- und Wettbewerbsanalysen Pricing-/Produktstrategie (Tarife Bündelprodukte Grünstrom/Grüngas) Cross- & Upselling
• Key Account & Ausschreibungen: Gewinnung und Betreuung von Großkunden Teilnahme an Ausschreibungen (B2B/RLM) Rahmenvertragsmanagement
• Channel-Steuerung: Direktvertrieb Partner-/Handelsvertreter Online/Digital Tele Sales Stadtwerke-Koops; Lead-Funnel & CRM
• Zusammenarbeit Handel/Portfolio: Angebotskalkulation Marge- Risiko- und Absatzplanung Abstimmung mit Portfoliomanagement/Energiehandel
• Prozess & Compliance: Sicherstellung energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Kundenwechsel Abrechnung) und Einhaltung rechtlicher Vorgaben (EnWG GVV Preisangaben Datenschutz)
• Führung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung; Recruiting Coaching Zielsystem/OKR
• Business Development: Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z. B. PV-Dachanlagen Ladeinfrastruktur Wärmepumpen Contracting Mieterstrom)
• Stakeholder-Management: Schnittstellen zu Netz/Erzeugung/IT/Regulierung/Recht sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service.

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft (EVU Stadtwerk Energiehandel oder Energie-Dienstleistungen) mit Ergebnisverantwortung
• Sehr gute B2B/B2C-Vertriebskompetenz sicher in Verhandlungen Ausschreibungen und Vertragsgestaltung
• Fundiertes Verständnis für Pricing/Margensteuerung Absatzerwartungen und Risiko; sicher im Umgang mit CRM- und BI-Tools. Kenntnisse relevanter Regelwerke und Prozesse (u. a. EnWG Strom-/GasGVV Marktkommunikation Datenschutz)
• Unternehmerisches Mindset Umsetzungsstärke klare Kommunikation
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- Ingenieur- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation

Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namenhaften Kunden suchen wir Sie um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Bonuszahlungen

Kontakt:

Kontakt:

Kontakt:

Teilen: