Responsable testing commissioning HF

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes réalisent de grands projets industriels sur les lots techniques électricité Notre Centre Projets se développe et nous recherchons des talents pour mener des réalisations ambitieuses.

Prêt(e) à relever le défi !

Bouygues Energies & Services filiale dEquans France recherche son / sa futur(e) Responsable testing commissioning H/F pour rejoindre notre Centre Projets à Orvault.

Le contexte:

Au sein de la Division Industries des Procédés dEquans France le Centre Projets participe au développement dune offre multi-métiers (Electricité Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en France.

Vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire pour répondre au mieux aux besoins de nos clients pour des travaux neufs et de réhabilitation avec lappui dun BE CVC et électrique (permettant de réaliser en interne nos propres études). La forte expertise technique du Centre ainsi que la richesse de nos secteurs dactivités (Agroalimentaire Pétrochimie Pharmaceutique Gigafactory) vous permettront de satisfaire et faire grandir à nos côtés votre curiosité professionnelle.

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs 500 M de CA) ambitionne daccompagner les industriels afin daugmenter la performance des outils industriels doptimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical Advanced Technologies Food & Beverage Data Center Transformation & Manufacturing) en France et à lInternational au travers de nos entités AXIMA ERAS Ingénierie Equans H2 Pierre GUERIN Bouygues Energies Services.

Vos missions:

Vous intervienez au cœur de nos équipes projets industriels pour assurer la mise en service et les tests de systèmes ou installations techniques afin de garantir leur conformité aux exigences techniques dun grand projet.

Rattaché au Directeur et/ou au Chef de Projet vos missions principales sont les suivantes:

1. Réaliser ou faire réaliser le commissioning (mise en service progressive) de systèmes équipements ou installations industrielles et techniques.
2. Superviser la mise en service en veillant à la conformité des installations avec :

• Les spécifications techniques du projet
• Les normes de sécurité en vigueur
• Les attentes et exigences du client.

1. Coordonner les différents intervenants (internes et externes) impliqués dans les phases de tests et de validation.
2. Assurer le suivi des performances et la traçabilité des opérations de mise en service.
3. Identifier et résoudre les dysfonctionnements éventuels en proposant des actions correctives adaptées.
4. Rédiger les rapports de mise en service et participer à la réception des installations avec le client.

Votre profil:

Vous êtes issu(e) dune formation supérieure spécialisée en électrotechnique ou à dominante technique et justifiez dune expérience dau moins 5 ans dans la mise en service ou les essais industriels.

Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité automatisme mécanique thermique Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques / techniques et avez une bonne connaissance des normes de sécurité (ex : CE ATEX ISO etc.) et QHSE. Vous maitrisez les outils de gestion de projet (Pack Office Excel MS Project). La maitrise de langlais est un atout complémentaire pour ce poste.

Vous faites preuve de rigueur danalyse et dun réel sens de lorganisation. Autonome et adaptable vous savez évoluer dans des environnements techniques variés. Votre aisance relationnelle votre pédagogie et votre esprit déquipe sont des atouts pour travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Ce poste vous offre lopportunité de mettre vos compétences au service de projets techniques denvergure dans un environnement stimulant et collaboratif.

Conditions et avantages :

• Poste en CDI rattaché à lagence dOrvault (Nantes 44) vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement sur site sur le territoire national.
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 55 et 65 K bruts.
• Des avantages sociaux attractifs (Plan dEpargne Entreprise Intéressement & Participation RTT avantages liés au CSE).
• Environnement de travail stimulant favorisant lautonomie et la prise dinitiative.
• Des opportunités de formation et dévolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement:

Un premier échange téléphonique avec Mélina notre chargée de recrutement afin détudier votre candidature et répondre à vos questions puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à laventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission Au sein dEquans France nos équipes pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela nos équipes connectent protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires les villes les bâtiments les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique Génie climatique Réfrigération Sécurité Incendie IT & télécommunications Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique) la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre

Venir chez nous cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement comme lensemble de nos salariés. Alors envie de faire partie de laventure Equans France

Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et sengage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.