drjobs Développeur Senior Back Symfony HF

Développeur Senior Back Symfony HF

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Strasbourg - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Nous recherchons un Développeur Back Symfony Sénior H/F en CDI basé sur Strasbourg pour rejoindre notre filiale Septeo Real Estate Solutions.

Ce poste permet du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

La Suite Modelo est une LegalTech spécialisée dans la digitalisation des actes juridiques immobiliers. Dans le cadre de ce poste vous serez principalement concentrée sur le développement de Modelo Office une solution SaaS destinée aux agences immobilières réseaux de mandataires et créateurs dagences. Cette plateforme regroupe de nombreux outils métiers permettant de gérer efficacement lensemble de lactivité de transaction.

Léquipe R&D pluridisciplinaire et agile compte 10 personnes et intervient tant sur le back que sur le front. Vous contribuerez à une solution clé en main qui aide nos clients à renforcer leur présence en ligne et à optimiser la gestion quotidienne de leur activité.

Vous rejoignez une équipe où la refonte est en cours et où votre expertise et votre curiosité pour lIA feront la différence dans un esprit de collaboration et déchange constant.

Afin daméliorer notre solution vous serez amené(e) à :

  • Concevoir larchitecture dune application et développer de nouvelles fonctionnalités
  • Participer à la refonte de notre application
  • Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles
  • Analyser et estimer les US proposées par le Product Owner & le CTO
  • Veiller à la qualité du code (tests unitaires et dintégration) aux critères de sécurité aux bonnes pratiques
  • Participer à la rédaction des documentations
  • Maintenir le code existant
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer lexistant (écosystème technique outils)
  • Contrôler et valider les livrables de collaborateurs moins expérimentés
  • Simpliquer dans les rituels agiles de léquipe transmettre ses compétences et partager ses connaissances.

Stack actuelle :

Client : JavaScript (Vanilla JS) / jQuery
Back : PHP / NodeJS (Express) / MySQL

Nouvelle stack :

Client : ReactJS
Back : Symfony / MySQL / Debian / Docker

Outils :

IDE : VS Code
Backlog & deploiement : Azure DevOps
Collection API : Bruno
Coding AI : Github copilot
Database log : Datadog
Gestion derreurs : Sentry
Sast : Snyk


Qualifications :

Et si cétait vous

Vous possédez une expérience confirmée dau moins 7 ans dans un contexte de création ou de refonte dapplications denvergure et une maîtrise avancée de la stack ReactJS / Symfony.

Vous êtes intéressé par lIA et lutilisez déjà pour sa plus value dans votre code vos TUs et la mise en place de schémas BDD par exemple (Cursor Claude code vous intéressent).

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et la performance de votre code. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques dintégration et de livraison continue pour vos développements.

Vous appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe sur des sujets techniques et êtes dans la recherche et lanalyse face aux problématiques rencontrées.

Vous êtes organisé(e) et doté(e) dun réel sens du service !


Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
  2. Un premier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien technique sera loccasion de faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences en présence de votre futur manager.

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.