Juriste en droit des affaires en Stage (PPI) HF

Nous recrutons un(e) stagiaire juriste en PPI H/F pour rejoindre notre Direction Juridique de SEPTEO basée à Lattes (proximité Montpellier).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du pôle Business de la Direction Juridique vous serez amené à intervenir au côté des juristes de léquipe dans des missions diverses au plus proches des opérationnels de notre groupe.

A ce titre vous pourrez notamment participer à :

• Rédaction et négociation de conditions générales et différents types de contrats (avenants divers NDA contrats de partenariats )
• Recherches juridiques et rédaction de synthèse
• Préparation des candidatures à Appel doffres
• Mise en place de la politique RGPD du groupe (négociation DPA soutien du DPO)
• Déploiement de la stratégie ESG du groupe
• Gestion du portefeuille de marques (inscription renouvellement )

Chez Septeo un juriste est avant tout un business partner vous pourrez être sollicités par les différentes directions du groupe sur des sujets divers. Votre mission si vous lacceptez sera de vous adapter au service du business !

Qualifications :

Et si on parlait de vous

Le stagiaire recherché aura un profil droit des affaires une appétence pour le domaine de la tech et les nouvelles technologies ainsi quune expérience souhaitée en droit des contrats et sur la gestion des données personnelles. La maîtrise de langlais serait un plus.

Nous recherchons un stagiaire capable dassister en autonomie les juristes de léquipe sur toutes leurs problématiques : contrat propriété intellectuelle RGPD

Si vous êtes dynamique et motivé pour venir relever en équipe les challenges quotidiens dun groupe en pleine expansion cest vous que nous attendons !

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time