HR Administration Agent
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1 Vacancy
Job Description
En tant que membre clé de léquipe RH vous assurez la gestion administrative complète des collaborateurs tout au long de leur parcours dans lentreprise de leur entrée à leur départ.
Vos principales responsabilités incluent :
- La gestion des dossiers du personnel et le suivi administratif des collaborateurs ;
Le traitement des déclarations liées aux absences (maladie accident maternité etc.) y compris le calcul des indemnités correspondantes ;
La production de rapports statistiques et indicateurs RH pour le suivi et laide à la décision ;
Le rôle de personne de contact pour les collaborateurs et les responsables hiérarchiques sur les questions administratives RH ;
La participation active à divers projets transversaux au sein du département des ressources humaines.
Un défi particulier :
Le contrôle ladaptation et le suivi de la planification de plus de 2 000 collaborateurs avec lambition de devenir la personne de référence dans ce domaine
Qualifications :
Formation dans le domaine des ressources humaines (certificat dassistante en gestion du personnel un atout) ;
Excellente maîtrise du français avec une aisance rédactionnelle irréprochable ;
Minimum 1 an dexpérience confirmée dans ladministration RH en Suisse ;
Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office Outlook) ;
Connaissance dun logiciel de gestion des salaires (ERP) un avantage ;
Personnalité rigoureuse organisée dotée dun excellent sens des priorités ;
Esprit déquipe flexibilité fiabilité et grande discrétion.
Informations supplémentaires :
Un poste au sein dun domaine dactivité stimulant au cœur dune entreprise dynamique et en pleine croissance ;
Un environnement de travail agréable et bienveillant assorti de conditions attractives ;
Lieu de travail : Fribourg ;
Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
