Ihre Hauptaufgaben sind:
- Sie gestalten mit Passion & Drive unser Financial Controlling und schaffen Transparenz im Sales- Artikelcontrolling.
- Sie verantworten die Strukturpflege und Weiterentwicklung der Reporting-Tools (MS Dynamics BC Power BI).
- Sie sind Ansprechperson der operativen Einheiten für Fragen zur Wirtschaftlichkeit aller Teilbereiche.
- Sie erstellen monatliche Soll/Ist Vergleiche und besprechen diese mit den jeweiligen Kostenstellenverantwortlichen.
- Sie nehmen neben Abweichungs- und Prozessanalysen auch Vergleichsrechnungen und Ad-hoc-Auswertungen vor.
- Sie erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen zu betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen für das Management.
- Sie wirken aktiv an Projekten mit und übernehmen das Projektcontrolling.
- Sie verantworten unterjährige Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüsse und begleiten federführend die Budgeterstellung.
- Sie übernehmen die Führung des Controlling Teams gerne auch perspektivisch.
- Sie sind Business-Partner der Führungskräfte insbesondere der Geschäftsführung.
- Sie unterstützen und schulen die operativen Einheiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern und Steuerungsansätzen.
Qualifications :
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Sie bringen neben mehrjähriger Erfahrung im Controlling auch erste Führungserfahrung mit.
- Sie zeichnen sich neben einem sehr guten analytischen Verständnis durch eine IT-Affinität und sehr gute MS-Dynamics Business Central- Power BI und Excel- User Kenntnisse aus.
- Sie verfügen über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Dabei haben Sie das Ziel immer im Blick.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Sie verbinden eine proaktive Handlungsweise mit Teamgeist Eigeninitiative und Stressresistenz.
Zusätzliche Informationen :
- Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passt.
- Flexibilität: Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele. Mit 30 Tagen Jahresurlaub lässt sich auch die schönste Zeit im Jahr gut planen. Ein Tag in der Woche Homeoffice möglich.
- Weiterentwicklung: Interne und externe Seminare wie Sie es sich vorstellen.
- Weitere Benefits wie eine Givve Card Well-Pass Job-Rad oder einer Bonuskarte
- Hands-On Mentalität steht bei uns an erster Stelle
Wenn Sie diese Punkte ansprechen dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Selbstverständlich können Vorstellungsgespräche auch digital erfolgen
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time