Chef de projet SIRH HF CDI

Rattaché.e à la Direction Process et Data RH vous assurez la fonction de pilotage de projets SIRH tant sur les aspects systèmes (spécifications fonctionnelles suivi de projets tests assistance aux utilisateurs) que sur les aspects métiers (choix / recommandation dorganisation et dévolution des ressources / compétences procédures etc) sur lensemble des domaines RH.

Vous vous investissez fortement sur plusieurs domaines : lamélioration de la performance la participation à la gestion et à lévolution des systèmes RH la contribution aux évolutions nécessaires ; la formalisation des règles RH ; la rédaction de cahiers des charges et de procédures ; le support aux utilisateurs des SIRH et la mise en oeuvre de SIRH performants afin de maîtriser les données et les processus RH.

EN NOUS REJOIGNANT VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

• Réaliser des Audits RH de lexistant les analyser et les recommander quant à lévolution et la construction (des processus RH de lorganisation afférente et des Systèmes dInformation RH)

• Assurer un rôle de conseil et de veille auprès du Directeur Process et Data RH

• Gérer les projets SIRH

  • Analyser les besoins métier et exprimer clairement les demandes des utilisateurs

  • Coordonner les besoins exprimés par les utilisateurs

  • Gérer les projets en tant que Maîtrise dOuvrage et travailler en mode projet

  • Elaborer les règles de fonctionnement et dutilisation du système

  • Etre responsable du contenu fonctionnel des projets contrôler les règles dutilisation

  • Recetter les composants mis en place

  • Etre garant.e de la qualité du fonctionnement

  • Rédiger la documentation

• Assurer ladministration fonctionnelle des SIRH

  • Mettre à jour et faire évoluer les référentiels RH

  • Mettre en œuvre contrôler et faire évoluer les interfaces des systèmes RH entre eux et des systèmes RH avec les autres systèmes de lentreprise

  • Gérer les habilitations et les accès des utilisateurs des systèmes RH

  • Suivre les incidents ouverts auprès des éditeurs ou prestataires du SIRH en lien avec les équipes métiers  

• Assurer le support SIRH aux utilisateurs

  • Assister former les utilisateurs

  • Mettre en place les évolutions proposer des améliorations

  • Traiter les incidents ouverts sur le support SIRH

• Assurer le suivi des prestataires SIRH

Qualifications :

LE PROFIL RECHERCHE :

• Master en Ressources Humaines avec une spécialisation en systèmes dinformation ou en gestion de projets ou Master en informatique avec une connaissance solide des enjeux RH
• Expérience dau moins 5 ans dans limplémentation de SIRH
• Parfaite maîtrise des logiciels SIRH et bonne compréhension des systèmes dinformation en général. Connaissance approfondie dau moins un SIRH du marché idéalement Cegid RHPi.
• Solide compréhension des processus RH.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projets et capacité à piloter un projet de A à Z.
• Rigueur organisation et un bon sens de la communication. Capacité à travailler en équipe.
• La maîtrise de langlais est un plus

Informations supplémentaires :

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages (participation)
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail 
• La possibilité de télétravail
• Un programme dintégration 
• Un restaurant dentreprise sur site
• Laccès aux activités sportives et culturelles 
• Retrouvez nos engagements environnementaux 
• Sisley place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Sisley place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time