Chargé d'affaires technico-commercial (HF) Technical Sales specialist
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Gérer les appels doffres les demandes et les commandes en optimisant les paramètres faisabilités coûts délais et qualité et coordonner leur exécution.
- Elaborer les dossiers de réponses aux appels doffres avec les caractéristiques techniques les prix et les délais de réalisation des projets via ERP
- Participer à certaines revues de contrat à la réception de commandes et traiter les écarts
- Conseiller les clients et leur proposer des solutions techniques adaptées à leur besoin
- Enregistrer et suivre le déroulement des commandes clients via ERP
- Définir le niveau de qualité requis pour chaque affaire
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi daffaires en interne/ Externe.
- Accompagner et communiquer avec le client sur lavancement des commandes
- Gérer les réclamations clients en avec les autres services
Et suivant les besoins de lorganisation / du service
Support des activités Spare et rénovations
Qualifications :
Compétences Techniques
- Connaissance en mécanique / environnement machines tournantes
- Anglais
- Maitrise SAP
- Connaissance CAO
- Capacité à rédiger des rapports
- Connaissance du marché nucléaire
Aptitudes professionnelles
- Capacité rédactionnelle
- Gestion de projets
- Autonomie
- Orientation clients
- Force de propositions
- Rigueur
- Travail en équipe
Informations supplémentaires :
Avec des collègues répartis dans le monde entier nous sommes fiers de notre diversité. Pour favoriser lintégration nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de leur offrir un espace sûr où ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources demployés intersectoriels comprennent les vétérans le réseau Pride le réseau des employés noirs le réseau et le réseau Neurodiversity.
Dans toute lentreprise nous reconnaissons lexcellence avec en point dorgue les Smiths Excellence Awards notre célébration annuelle des activités des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau.
Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitifs tout en contribuant à construire un avenir meilleur.
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment de la race de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique lhandicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.
À aucun moment du processus dembauche Smiths Group ou lun de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris mais sans sy limiter à des entretiens ou à des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres demploi (Job search Smiths Careers)
We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.
At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique le handicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
