SOUSCRIPTEUR CONSEIL CONSTRUCTION HF CDI SMABTP NANCY
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Job Description
Au sein de léquipe Souscription basée à NANCY vous serez linterlocuteur de notre réseau de courtiers agréés pour procéder à la mise en place de contrats dassurance pour une clientèle de professionnels sur le risque construction.
A ce titre vos principales missions seront de :
- Analyser la demande dassurance transmise par le courtier et si besoin faire procéder à une étude de risque
- Déterminer les conditions de garanties de tarification et établir les projets de contrat pour les affaires nouvelles
- Participer aux négociations des projets de contrat
- Suivre et relancer les projets envoyés afin de transformer en affaires nouvelles
- Participer à la fidélisation et à la défense du portefeuille ainsi quau suivi des accords-cadres
- Suivre lévolution et les résultats de votre portefeuille pour en garantir la performance et la rentabilité
- Travailler en collaboration avec les équipes de gestion et les autres directions de SMABTP dans une démarche damélioration continue.
Qualifications :
De niveau Bac3 minimum la maîtrise de lenvironnement construction (juridique et technique) et du droit de la construction serait appréciée. La maîtrise des usages du courtage serait un atout.
Vous disposez de capacités organisationnelles de capacités pour travailler en équipe et savez communiquer : sens du service amabilité écoute patience et pédagogie envers les courtiers et pour travailler en équipe.
Appétence pour le digital et outils bureautiques.
Votre excellent relationnel votre aptitude à la négociation vous permettront de nouer un véritable partenariat avec les courtiers de mettre en avant notre politique de souscription et de devenir un véritable ambassadeur de limage de SMABTP.
Vous êtes détenteur dun permis B en état de validité. Des déplacements sont à prévoir pour rencontrer les courtiers de votre portefeuille.
SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures. A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
