Administrateur Système (HF)
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Job Description
Localisation : Brest (100% sur site pas de télétravail)
Disponibilité : Dès que possible
Contrat : CDI (ou autre selon profil)
Rémunération : 35 42K selon expérience
Votre rôle
Dans le cadre de nos besoins récurrents nous recherchons des Administrateurs Systèmes spécialisés Windows ou Linux pour renforcer notre équipe IT à Brest. Vous aurez la responsabilité de ladministration du maintien en conditions opérationnelles et de lévolution de nos infrastructures critiques.
Vos missions
- Administrer configurer et maintenir les serveurs Windows et/ou Linux.
- Garantir la performance la sécurité et la disponibilité des systèmes.
- Gérer les comptes utilisateurs droits et accès.
- Participer aux projets dévolution (virtualisation conteneurisation automatisation Cloud).
- Assurer un support de niveau 2/3 et résoudre les incidents complexes.
- Documenter et appliquer les bonnes pratiques dadministration et de sécurité.
Qualifications :
Profil recherché
- Expérience confirmée en administration système Windows et/ou Linux.
- Autonomie rigueur et sens du service.
- Capacité à intervenir sur des environnements critiques et à fort enjeu.
Compétences recherchées
Profil Linux
- Maîtrise des distributions RedHat Debian Ubuntu CentOS.
- Gestion avancée des systèmes de fichiers et partitions (LVM EXT4 XFS).
- Administration de services web et bases de données (Apache MySQL PostgreSQL).
- Virtualisation et conteneurisation (VMware KVM Docker Kubernetes).
- Automatisation / configuration (Ansible Terraform Puppet).
- Scripting (Bash Python Perl).
- Sécurité des systèmes (SELinux Firewall VPN SSH).
Profil Windows
- Maîtrise des OS Windows Server (2008 à 2022).
- Expertise Active Directory DNS DHCP GPO.
- Expérience en virtualisation (VMware Hyper-V).
- Gestion des outils dadministration (SCCM WSUS MDT).
- Automatisation via PowerShell.
- Connaissances CITRIX VDA appréciées.
- Une expérience des environnements Cloud (Azure AWS) et hybrides est un plus.
Informations supplémentaires :
Les prochaines étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Camille Chargée de recrutement
- Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE Responsable du centre de compétences pour discuter en détail de vos compétences attentes et de nos opportunités.
- Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU Directeur commercial Ouest.
- Présentation de notre proposition dembauche.
#LI-ONSITE #LI-CONFIRMED
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
