Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) comunicativo(a) e apaixonado(a) por pessoas e desenvolvimento.
Esse profissional será responsável por atrair desenvolver e engajar talentos fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para o crescimento sustentável da equipe e da empresa.
Principais Responsabilidades:
Realizar recrutamento e seleção de colaboradores com foco em análise de perfil e fit cultural;
Acompanhar treinamentos integrações e programas de desenvolvimento;
Apoiar e implementar ações de endomarketing e clima organizacional;
Atuar no desenvolvimento de equipes e líderes;
Implantar e fortalecer a cultura organizacional promovendo engajamento e alinhamento de valores;
Dar suporte em rotinas de Departamento Pessoal e administrativas;
Apoiar a gestão em projetos e melhorias internas de RH.
Requisitos:
Formação em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas (completa ou em andamento);
Conhecimento em análise de perfil comportamental;
Conhecimento básico em Departamento Pessoal e rotinas administrativas;
Boa comunicação interpessoal empatia e proatividade;
Desejável experiência anterior com treinamentos desenvolvimento ou cultura organizacional.
Benefícios:
Premiação
Convenio farmácia.
Plano de Carreira
Como se candidatar
Atravez da nossa pagina de empregos! Clique no botão candidatar-se Agora!
Dúvidas ainda
Entre em contato com a nossa equipe atravez do nosso email :
ou atravez do nosso whatapp : 38 9834 - 1799
Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) comunicativo(a) e apaixonado(a) por pessoas e desenvolvimento.Esse profissional será responsável por atrair desenvolver e engajar talentos fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para o crescimento sustentável da equipe e da empresa.Pri...
Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) comunicativo(a) e apaixonado(a) por pessoas e desenvolvimento.
Esse profissional será responsável por atrair desenvolver e engajar talentos fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para o crescimento sustentável da equipe e da empresa.
Principais Responsabilidades:
Realizar recrutamento e seleção de colaboradores com foco em análise de perfil e fit cultural;
Acompanhar treinamentos integrações e programas de desenvolvimento;
Apoiar e implementar ações de endomarketing e clima organizacional;
Atuar no desenvolvimento de equipes e líderes;
Implantar e fortalecer a cultura organizacional promovendo engajamento e alinhamento de valores;
Dar suporte em rotinas de Departamento Pessoal e administrativas;
Apoiar a gestão em projetos e melhorias internas de RH.
Requisitos:
Formação em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas (completa ou em andamento);
Conhecimento em análise de perfil comportamental;
Conhecimento básico em Departamento Pessoal e rotinas administrativas;
Boa comunicação interpessoal empatia e proatividade;
Desejável experiência anterior com treinamentos desenvolvimento ou cultura organizacional.
Benefícios:
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Convenio farmácia.
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