Analista de Gestão Corporativa

Sobre a vaga:

Atuar como agente técnico-estratégico na estruturação integração e monitoramento dos sistemas de gestão corporativa assegurando alinhamento entre estratégia governança processos indicadores e riscos de forma a suportar a tomada de decisão da alta liderança e a sustentabilidade do negócio.

Principais atribuições:

Estruturar manter e evoluir o modelo de gestão corporativa integrando planejamento estratégico governança indicadores de desempenho e gestão de riscos.

Apoiar o desdobramento da estratégia organizacional em objetivos metas OKRs/KPIs e planos de ação.

Conduzir ciclos de planejamento estratégico revisões periódicas e acompanhamento de resultados corporativos.

Desenvolver consolidar e analisar dashboards executivos relatórios gerenciais e materiais para comitês e alta liderança.

Atuar na definição e padronização de processos corporativos políticas diretrizes e normas internas.

Apoiar estruturas de Governança Corporativa comitês estratégicos e fóruns decisórios.

Contribuir para o mapeamento e monitoramento de riscos corporativos controles internos e planos de mitigação.

Promover a integração entre áreas (Financeiro RH ESG Compliance Qualidade Inovação Operações) garantindo visão sistêmica.

Apoiar iniciativas de melhoria contínua eficiência organizacional e maturidade de gestão.

Atuar como referência técnica em metodologias de gestão planejamento e governança.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Administração Engenharia Economia Contabilidade ou áreas correlatas;

Experiência sólida (5 anos) em gestão corporativa planejamento estratégico governança controladoria estratégica auditoria ou áreas correlatas;

Experiência em excel intermediário;

Sólida experiência na condução de análises SWOTs Corporativa;

Sólida experiência na participação de Comitês estratégicos (Auditoria e Riscos Compliance Investimento);

Experiência em utilização de Plataforma de Gestão (Planner Clickup Mondays);

Sólido conhecimento na metodologia do BSC (Balance Score Card);

Vivência em ambientes corporativos estruturados com interação direta com lideranças e executivos.

Requisitos desejáveis(diferencial):

Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial Estratégia Governança Corporativa Controladoria ESG ou áreas afins (desejável).

Inglês intermediário ou fluente

Benefícios:

Jornada de trabalho e carga horária:

44 horas semanais

5x2

Regime de trabalho 4 (presencial) x1 (home office)