Vos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines (recrutement formation évaluation gestion des horaires etc.);
- Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et quils disposent du soutien nécessaire;
- Veiller à la qualité du service à la clientèle;
- Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de lordre dans les rayons;
- Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
Qualifications :
- DEC;
- 3 ans dexpérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an dexpérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
- Leadership sens des responsabilités excellente capacité danalyse communication exemplaire et disponibilités variées;
- Connaissances des logiciels de bureautique.
Informations complémentaires :
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable dassurances médicaments soins médicaux soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time