Analyste d'affaires principal(e)

Boucherville - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 01-10-2025

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es la recherche d un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d envergure qui font une vraie diff rence dans notre industrie L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l est du Canada r sonne en toi

Chez BMR des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec des possibilit s d avancement et l opportunit de rejoindre une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.

Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !

ANALYSTE D AFFAIRES PRINCIPAL(E)

La Direction Strat gie bureau de transformation est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe. Relevant du Directeur optimisation de la chaine d approvisionnement le r le principal de l Analyste d affaires principal(e) consiste jouer un r le conseil aupr s des partenaires internes pour tout ce qui touche les bonnes pratiques en mati re d approvisionnement et de gestion de la demande. Il/elle sera aussi responsable d apporter un soutien technique aux utilisateurs et dassurer la maintenance ainsi que lam lioration des outils de travail existants.

Plus pr cis ment le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit s:

Repr senter l quipe optimisation de la cha ne d approvisionnement sur diff rents projets d entreprise ;
Participer certaines phases du projet d implantation d un syst me d approvisionnement et de pr vision des ventes ;
Participer l optimisation des processus et des param tres du syst me actuel de r approvisionnement (SAP) en collaboration avec les usagers et le d partement d informatique ;
Supporter les usagers dans l adoption des meilleures pratiques en approvisionnement et pour l utilisation optimale des syst mes ;
S assurer de la mise jour des processus et des proc dures et voir leur communication ;
Participer l am lioration d outils pour supporter la cha ne d approvisionnement (Access SQL Power Bi Power automate etc.).

Dans son coffre outils notre futur.e coll gue poss de :

Baccalaur at en administration des affaires en gestion des op rations et de la logistique ou autre domaine pertinent l emploi ;
Minimum de 5 ans d exp rience pertinente en approvisionnement et/ou planification de la demande (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience jug e quivalente sera consid r e) ;
Connaissances avanc es des concepts relatifs la cha ne d approvisionnement ;
Exp rience de travail dans un syst me avanc de pr vision des ventes et de r approvisionnement (SAP Blue Yonder O9 Relex ou autres) ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 Excel niveau interm diaire ;
Connaissance de Microsoft Access Power BI et / ou SAP (un atout) ;
Connaissance du commerce de d tail (un atout) ;
En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais (avanc ) et anglais (fonctionnel) est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e coll gue se d marque par les comp tences suivantes :

R solution de probl mes
Capacit obtenir de l information et informer
Analyse et traitement de l information
Planification strat gique et capacit cartographier des processus
Organisation suivi et gestion des priorit s
Capacit d influence
Communication interpersonnelle et travail d quipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe;
Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
Une politique sur le t l travail (minimum 3 jours en pr sentiel obligatoire) et l am nagement du temps de travail ;
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.