Chef de projet Appels dOffres Bid Manager (FH)

Notre client est un leader technologique majeur intervenant dans des secteurs clés tels que lindustrie les infrastructures le transport et la santé. Il accompagne la transformation digitale et écologique de ses clients via linnovation et la convergence des mondes physique et numérique. Implanté en France avec plusieurs milliers de collaborateurs il dispose dun réseau industriel et dingénierie étendu.

Rattaché au sein dune cellule Grands Projets dédiée aux solutions technologiques le Chef de projet Appels dOffres / Bid Manager F/H sera en charge de piloter et produire des réponses compétitives innovantes et complètes aux appels doffres principalement dans les domaines de la Sécurité Incendie de la Sûreté du CVC de la GTC et plus largement des technologies du bâtiment. 

Vos principales missions sarticuleront autour des points suivants : 

• Pilotage complet des offres : gestion des ressources maîtrise du planning consolidation du chiffrage respect des process définition et portage de la stratégie de réponse challenge des solutions proposées.

• Coordination des équipes multidisciplinaires : commerciales bureaux détudes techniques experts métiers responsables dexécution financiers contract managers et juristes.

• Présentations et soutenances : animation des soutenances internes auprès du management France / Europe / Monde et défenses des offres en soutenance clients.

• Support avant-vente : promotion des offres et accompagnement de la Direction Commerciale.

• Assurance qualité des dossiers : validation technique commerciale juridique rédactionnelle et structurale des offres remises.

Le poste est à pourvoir immédiatement. 

Qualifications :

• Formation Ingénieur idéalement.

• Expérience confirmée de minimum 2 ans en gestion dappels doffres ou environ 5 ans en gestion de projets construction/TCE/CFo-CFa/autres métiers techniques.

• Compétences indispensables : gestion de projets planification pilotage environnement contractuel connaissance générale des chantiers.

• Connaissances en électricité courants faibles appréciées.

• Maîtrise de langlais courant (impératif).

• Capacités à travailler en autonomie et à gérer des équipes transverses.

• Excellente aisance relationnelle pour interagir avec le top management en français et en anglais.

• Approche stratégique et capacité à gérer des projets complexes sous contraintes temporelles fortes.

Informations supplémentaires :

Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time