Implementation Specialist Healthcare IT
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Mission
Responsabilit s
R aliser les activit s techniques li es aux projets d impl mentation des solutions Healthcare IT (installation configuration validation).
Collaborer avec les quipes internes (consultants applicatifs quipes services ventes) et avec les clients pour assurer un d ploiement fluide et coordonn .
Fournir des conseils techniques sur les volutions logicielles mat rielles et fonctionnelles.
G rer et documenter les incidents techniques escalades et remont es vers les quipes R&D si n cessaire.
Contribuer aux mises jour migrations et mont es de version des solutions.
Participer aux actions de formation continue la documentation et l am lioration des processus techniques.
Produire les rapports d avancement et assurer une communication claire avec le client et le management.
Respecter les standards de qualit s curit et performance tablis.
Profil
Qualifications
Bac 3 Bac 5 en informatique ing nierie biom dicale syst mes d information ou quivalent.
2 ans minimum d exp rience dans un r le similaire id alement en projets Healthcare IT (PACS RIS solutions de radiologie syst mes hospitaliers).
Connaissances
Bases de donn es (Oracle PL/SQL) : conception administration et optimisation.
Standards m dicaux : DICOM HL7 IHE.
Syst mes d exploitation et virtualisation : Microsoft Server VMware Hyper-V.
Technologies de stockage : RAID SAN NAS.
Protocoles r seaux et bonnes pratiques de s curit (TCP/IP VPN firewall haute disponibilit ).
Bonne compr hension des environnements hospitaliers et workflows radiologiques.
Comp tences
Excellentes comp tences d analyse de diagnostic et de r solution de probl mes.
Capacit g rer plusieurs projets en parall le et travailler dans des environnements complexes.
Aisance dans la r daction de documentation technique et rapports projet.
Capacit vulgariser des notions techniques aupr s d interlocuteurs non techniques.
Travail en quipe pluridisciplinaire esprit collaboratif et orientation r sultats.
Qualit s personnelles
Rigueur et sens de l organisation.
Esprit orient client et service.
Bonne communication orale et crite en fran ais et en anglais.
Capacit d adaptation dans un environnement en constante volution.
Disponibilit pour des d placements ponctuels en France.
Informations contractuelles
- Type demploi : Temps plein CDI
- Poste en mode hybride :
- Organisation hybride : possibilit de t l travail avec une pr f rence pour une pr sence r guli re au bureau.
- D placements fr quents sur site (sur tout le territoire fran ais et occasionnellement dans les pays francophones limitrophes)
- Date de prise de poste: d s que possible
- Avantages : Tickets restaurant
- R mun ration: selon profil et exp rience avec primes sur objectifs
Key Skills
- Employee Orientation
- Dayforce
- Human Capital Management
- Visio
- Business Process Modeling
- Process Mapping
- Ceridian
- Smartsheet
- Salesforce
- Peoplesoft
- Project Management
- Microsoft Project
