Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!
Nosotros los 98000 colaboradores de ENGIE estamos presentes en todos los continentes. Confiamos en nuestro modelo integrado único para acelerar el crecimiento en energías renovables desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad para apoyar a nuestros clientes en su transición hacia la descarbonización.
En México contamos con 27 años de experiencia nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas generando más de 20000 empleos directos e indirectos.
En ENGIE cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres.
Misión del puesto: Liderar el análisis estratégico de la reputación de marca en medios digitales identificar oportunidades de posicionamiento frente a la competencia mediante benchmarking y diseñar estrategias de marketing digital que
fortalezcan la narrativa institucional ante stakeholders clave contribuyendo a la consolidación de la imagen yconfianza en la marca para ENGIE México.
Tu impacto:Como Coordinador de Inteligencia Comercial B2Btendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión desempeñando las siguientes funciones clave:
Analiza la reputación de la marca en medios digitales redes sociales y plataformas de opinión pública. Esta función se lleva a cabo dentro del ecosistema digital de la empresa y mediante herramientas de social listening monitoreo de
medios y análisis de sentimiento. A través de estas actividades se identifican riesgos reputacionales y oportunidades de mejora en la narrativa institucional con el objetivo de proteger y fortalecer la imagen de la marca ante audiencias
clave.
Realiza benchmarking competitivo en el contexto del sector energético y otras industrias relevantes. Para ello investiga y compara estrategias de comunicación y posicionamiento de marcas competidoras utilizando fuentes públicas
estudios de mercado y análisis de tendencias. Esta actividad permite detectar buenas prácticas diferenciales estratégicos y áreas de oportunidad con el fin de enriquecer la estrategia de marca de la organización
Diseña estrategias de marketing digital desde los canales institucionales y plataformas externas. Desarrolla campañas define mensajes clave y coordina con agencias creativas y equipos internos para asegurar la coherencia y alineación
de los mensajes con los valores corporativos. El resultado es el posicionamiento efectivo de narrativas que refuercen laidentidad de marca y generen conexión con los públicos objetivo.
Coordina la gestión de stakeholders mediante el mapeo y segmentación de audiencias clave como clientes reguladores medios y comunidad. Adapta mensajes y selecciona los canales más adecuados para cada grupo
asegurando una comunicación personalizada y estratégica. Esta función busca fortalecer la relación y confianza con los grupos de interés promoviendo una percepción positiva y alineada con los objetivos institucionales.
Requisitos:
Para unirte a nuestro equipo como Coordinador de Inteligencia Comercial B2B buscamos:
Mínimo: 3 años en posiciones similares relacionadas con reputación de marca comunicación digital o marketing estratégico.
Deseable: Experiencia previa en sectores regulados o de alta exposición pública(energía telecomunicaciones financiero etc.).
Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres esperamos tu postulación!
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
En ENGIE promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí todas las personas son bienvenidas sin importar raza discapacidad religión género orientación sexual etnia credo edad o estado civil.
Full-Time