Assistant (e) de recherche – Dermatologie

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Le Centre de soutien à la Recherche Clinique (CSRC)

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche dun assistant(e) de recherche niveau 2 pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC). Le/la candidat(e) sera impliqué(e) sur des protocoles de recherche se déroulant dans plusieurs spécialités de la pédiatrie et travaillera sous lautorité des 2 cheffes cogestionnaires du CSRC et en synergie avec lensemble du personnel de recherche impliqué sur les projets de recherche clinique gérés au sein du CSRC du CHU Sainte-Justine.

Relevant des co-gestionnaires de léquipe de gestion de projets du CSRC lassistant(e) de recherche clinique par son implication contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée dune trentaine de personnes. Dans cette équipe le rôle de chacun est important.

Léquipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans lélaboration la gestion lorganisation et le suivi des projets de recherche quils placent sous son égide. Quils soient monocentriques multicentriques académiques ou pharmaceutiques tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux fédéraux et internationaux).

Description sommaire

Lassistant (e) de recherche effectuera un ensemble dactivités dans la planification lexécution et le suivi des projets afin dassurer la réalisation et la qualité des protocoles de recherche sur lesquels il/elle sera impliqué(e).

De façon plus spécifique le/la candidat(e) travaillera en collaboration avec les investigateurs et le comité déthique dans plusieurs aspects reliés à la gestion des projets tels que :

• Être impliquée dans la soumission des documents essentiels au suivi éthique des études académiques et gérer certaines tâches en lien avec les documents réglementaires des essais académiques ;
• Développer les documents sources adaptés à chaque protocole ;
• Élaborer des grilles dévaluation budgétaire dans Excel intégrant toutes les activités de recherche incluses au protocole de recherche ainsi que les frais institutionnels ;
• Effectuer la cueillette et lentrée de données électroniques.
• Effectuer des relances téléphoniques ;
• Procéder à larchivage des documents de recherche des études terminées selon les processus en place dans létablissement ;
• Effectuer les formations exigées en lien avec son travail et les différents projets (MON éthique de la recherche Bonnes Pratiques Cliniques de la recherche envois de matières dangereuses entrée de données etc.);
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne marche des projets de recherche.

Tes acquis

• Baccalauréat en sciences de la vie ou dans un domaine connexe (santé sciences pharmacie etc.);

• Expérience antérieure avec la gestion de données ;

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais bilinguisme essentiel;
• Maîtrise de la suite Office (Word Excel Outlook).
• Expérience en recherche scientifique ou en recherche clinique (un atout).

Tes talents

• Rigueur dans la collecte et le transfert de données souci de la confidentialité des données de recherche.

• Fortes habiletés dadaptation polyvalence multitâches. Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution.

• Proactive et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences dorganisation de priorisation de gestion de temps et de projet.
• Posséder lhabileté détablir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail les investigateurs les participants à la recherche ainsi que leur famille. Doit être à laise au contact des enfants malades.
• Aptitudes pour utiliser un mode de communication efficace facilitant linteraction et la concertation nécessaire au bon fonctionnement des activités auxquelles elle participe dans un environnement de travail déquipe avec plusieurs personnes.

Notre offre (ajouter les conditions demploi)

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 2 25.87$/hr à 37.87 $/hr (selon lexpérience de travail pertinente)

• Gestionnaire responsable : Chantal Légaré Co-gestionnaire clinique du CSRC
• Poste : Régulier à temps partiel (0-21 heures/sem). Lhoraire est principalement de jour.
• Date prévue dentrée en fonction : immédiatement

Fin de laffichage : 7 octobre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 1121 % à partir de la fin de la période de probation
• Une compensation de 570% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés
• Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS CEST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but daméliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• Sinvestir avec une équipe de travail innovatrice motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• Soffrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise lamélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.