Coordonnateur (trice) adjoint (e) du Réseau ODISÉ

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Poste financé par une subvention de Réseau du FRQS pour participer à la coordination des activités et à remplir les mandats du réseau dont les activités principales sont en recherche allant de la reproduction la périnatalité aux origines développementales de la santé et des maladies de lenfant et du jeune.

À propos de nous

ODISE est un réseau de santé pionnier qui se consacre à lavancement de la recherche et de linnovation dans le domaine de la santé périnatale des origines développementales des maladies de la reproduction et de la fertilité. Il sagit du seul réseau du FRQ-S consacré à la santé et aux maladies du début de la vie (de la conception au début de lâge adulte). Nous nous engageons à favoriser un environnement collaboratif et interdisciplinaire pour relever les défis cruciaux de la santé préconceptionnelle (maternelle et paternelle) du traitement de linfertilité de la santé pendant la grossesse et la petite enfance et de leur impact sur la santé des enfants et des jeunes. Dans le cadre de notre mission nous recherchons une personne exceptionnelle pour agir en tant que coordonnateur(trice)s adjoint (e).

Tes défis

En tant que coordonnateur adjoint du réseau vous apporterez votre soutien à la supervision de lorientation stratégique la croissance et les opérations. Travaillant en étroite collaboration avec la coordonnatrice et les membres du réseau notamment les professeurs les chercheurs les cliniciens et les étudiants vous jouerez un rôle clé dans lavancement de la recherche de pointe la promotion de la collaboration interdisciplinaire et la préparation de la prochaine génération de chercheurs et de praticiens.

Principales responsabilités

1. Développement de programmes : Vous soutiendrez la coordonnatrice le comité exécutif et le comité étudiant dans la mise en œuvre de nouvelles initiatives pour les chercheurs et les étudiants en veillant à ce quelles soient rigoureuses innovantes et adaptées aux nouvelles tendances et aux nouveaux défis. Ces programmes seront conçus pour améliorer le développement académique et professionnel rehausser le profil international et la portée dODISE tout en favorisant une culture de lexcellence de la collaboration et de linclusion.
2. Vous apporterez votre soutien à la coordonnatrice dans lélaboration dune veille de financement afin de favoriser une culture de lexcellence et de linnovation en matière de recherche en identifiant de nouvelles opportunités qui faciliteront la collaboration interdisciplinaire qui participeront à lobtention de financements supplémentaires et qui encourageront la diffusion des résultats de la recherche.
3. Engagement communautaire : Vous serez chargée de maintenir des partenariats avec des parties prenantes internes et externes y compris des groupes de patients des sociétés scientifiques et médicales (p. ex. SSR DOHaD Canada American Society of Andrology) des chercheurs des cliniciens des décideurs et des organisations communautaires afin daméliorer les efforts de recherche déducation et de sensibilisation. Vous soutiendrez la coordonnatrice dans la création de nouveaux partenariats et participerez à la coordination dans lélaboration de publications dirigées par le réseau.
4. Développement professionnel : Vous serez responsable des communications avec les chefs daxes et vous apporterez votre soutien à la coordonnatrice les chefs de réseaux et les coordonnateurs daxes dans lorganisation des opportunités de développement professionnel y compris des ateliers des séminaires et des événements de mise en réseau afin de favoriser de nouvelles collaborations locales et internationales.
5. Analyse des données et rapports : Vous apporterez votre soutien afin de recueillir analyser et communiquer des données sur les activités du réseau (par exemple publications séminaires ateliers données sur les membres) et sur les résultats y compris la réussite des étudiants la productivité de la recherche et les réalisations des membres et des étudiants afin déclairer la prise de décision et lamélioration du programme et serez responsable du maintien du site web.
6. Vous serez responsable de certaines tâches administratives et organisationnelles telles que lorganisation des réunions avec les chefs daxes le comité exécutif et autres entités du réseau ainsi que la rédaction des procès-verbaux vous aurez la responsabilité de la diffusion de linfolettre et du maintien de la liste des membres.

Tes acquis et talents

• Doctorat ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent notamment la reproduction la biologie du développement la santé périnatale le développement de lenfant la santé publique lépidémiologie ou dautres disciplines connexes.

• Une expérience substantielle en recherche fondamentale ou clinique dans le domaine de la santé périnatale des origines développementales des maladies de la reproduction ou dans des domaines connexes est un atout.

• La connaissance des mécanismes de financement la rédaction de demandes de subventions et lexpérience de la coordination de subventions au sein dune équipe sont des atouts.
• Solides compétences en matière de leadership et de gestion avec une expérience dans ladministration universitaire et le développement de programmes.
• Excellentes aptitudes à la communication aux relations interpersonnelles et à la collaboration et capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
• Capacité à penser stratégiquement à innover et à sadapter à des défis en constante évolution et à identifier les opportunités nationales/internationales dans le domaine.
• Capacité à communiquer en français et en anglais

Notre offre (Conditions demploi)

Il sagit dun contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures par semaine) non syndiqué avec période de probation de 12 mois. Le salaire et les conditions demploi sont établis selon les normes en vigueur au CHU Sainte-Justine définis selon le profil dexpériences et de connaissances. Poste situé à Montréal Québec Canada avec possibilité de télétravail. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Date dentrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation.

Fin de laffichage : 9 octobre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.