Encarregado(a) Armazém

Suas principais atribuições incluem liderar e motivar a equipe realizar a conferência rigorosa tanto na entrada quanto na saída de produtos garantindo a integridade do estoque. Além disso será crucial acompanhar de perto as atividades da equipe e assegurar a correta estocagem e distribuição dos produtos. Buscamos um líder proativo e comprometido com a eficiência operacional e a excelência no controle de estoque.

Vaga interna e externa

• Liderar as atividades operacionais do armazém assegurando a adequada distribuição de tarefas otimização do espaço físico e o cumprimento das normas de Qualidade Segurança e Boas Práticas de Armazenagem.
• Monitorar o controle de estoque de produtos acabados (Farináceos Bolos e Derivados) embalagens e pallets reportando informações relevantes à equipe de Produção para alinhamento de demanda e planejamento da produção.
• Acompanhar e validar o fechamento do balanço diário garantindo a acuracidade das informações e contribuindo para a gestão eficiente dos estoques.
• Controlar o desempenho operacional de máquinas e equipamentos por meio de checklists diários garantindo condições adequadas de funcionamento segurança e eficiência nos processos.
• Orientar a equipe operacional distribuindo e acompanhando as tarefas diárias assegurando o cumprimento dos planos de trabalho com foco em produtividade e qualidade.
• Gerir rotinas administrativas da equipe incluindo programação de férias controle de ponto acompanhamento de jornadas e outras demandas de pessoal sob sua responsabilidade.
• Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho promovendo a conservação dos espaços e o cumprimento das normas de segurança e higiene industrial.
• Garantir o cumprimento das normas legais e internas de segurança do trabalho saúde ocupacional e meio ambiente promovendo um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores.
• Acompanhar os indicadores de desempenho da área analisando resultados identificando desvios e implementando ações corretivas para garantir o atingimento de metas e conformidade com os padrões estabelecidos.
• Apoiar o desenvolvimento da equipe identificando necessidades de capacitação promovendo treinamentos e acompanhando a execução de planos de desenvolvimento individual e coletivo

• Superior Completo ou cursando em Logística Comercio Exterior e/ou áreas afins;
• Excel Intermediário/avançado;
• Ter habilidade em gerir indicadores;
• Ter habilidade em gestão de pessoas;
• Ter habilidade em trabalhar com metas;

Observação:

• Para processo seletivo interno é necessário atender os requisitos acima e ter no mínimo 12 meses de empresa ou no cargo atual.