Assistente Administrativo

Desde 2007 trabalhando com inovaçãoa Certsys se consolidou como uma forte parceira de Transformação Digital apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa conectados de ponta a ponta colaborativos ágeis e flexíveis para encarar o novo transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Somos a Certsys

Próximos dos clientes apaixonados por tecnologia e pessoas (sim aqui pensamos na sua evolução e carreira vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência raça/ etnia religião gênero orientação sexual origem e constituição de família.

Estamos em busca de um(a)Assistente Administrativapara atuar em atividades relacionadas à área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. A pessoa será responsável por apoiar processos de admissão gestão de ponto eletrônico administração de benefícios e rotinas administrativas que garantam a organização e o bom funcionamento das atividades internas.

Responsabilidades:

• Realizar e acompanhar processos de admissão incluindo conferência de documentos elaboração de contratos e integração de novos colaboradores;
• Apoiar no controle e fechamento do ponto eletrônico garantindo a correção de registros e cumprimento da jornada de trabalho;
• Administrar benefícios (vale-transporte vale-refeição assistência médica odontológica entre outros) realizando inclusões exclusões e atendimento a colaboradores;
• Dar suporte em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
• Atender demandas internas de colaboradores relacionadas a admissões folha ponto e benefícios;
• Apoiar auditorias e manter arquivos organizados conforme as normas internas e legislação vigente.

Requisitos:

• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH/DP;
• Conhecimento em processos de admissão e legislação trabalhista básica;
• Vivência com sistemas de ponto eletrônico;
• Experiência no controle e gestão de benefícios;
• Pacote Office intermediário (Excel será considerado um diferencial);
• Boa comunicação organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP Protheus TOTVS etc.);
• Experiência em consultoria ou empresas de tecnologia.

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e dinâmico;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento na área de RH;
• Benefícios competitivos e plano de carreira.