Especialista de Talento Humano

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Guatemala - Guatemala

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Objetivo del puesto: 

Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias programas y procesos de gestión del talento humano contribuyendo al desarrollo retención optimización del personal; asegurando el cumplimiento normativo legales laborales y una operación administrativa eficiente.

Funciones principales:

  • Acompañamiento y seguimiento a líderes en los procesos de gestión de talento humano; asegurando su alineación directa con la estrategia general de la institución y el logro de los resultados.
  • Gestionar los procesos de  atracción y contratación del talento de las unidades de atención de Universidad del Valle de Guatemala; asegurando dotar las posiciones vacantes con candidatos de alto potencial para mantener el desempeño de la organización.
  • Gestionar el procesos de alta de empleado; completando el expediente y documentación requerida por la sección de Salarios y Prestaciones asegurando la eficiencia operativa.
  • Contribuir a la alineación estratégica de Gestión de Talento Humano según las necesidades institucionales y la implementación de estrategias de talento y estructuras que impulsen los objetivos.
  • Generar y presentar los reportes mensual y anuales de movimientos de personal (altas bajas y traslados) así como  nuevos ingresos y  vacaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.

Qualifications :

Nivel académico:

  • Licenciatura en Recursos Humanos Administración de Empresas o campo relacionado
  • Deseable estudios de maestría en Recursos Humanos o Proyectos

Experiencia y conocimientos: 

  • De 3 a 5 años de experiencia en funciones de Talento Humano
  • Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección y entrevistas por competencias.
  • Experiencia en manejo de las leyes laborales del país
  • Habilidad en servicio al cliente y adaptación al cambio
  • Manejo de plataformas de pruebas psicométricas
  • Conocimiento de distintas bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento
  • Conocimiento de las mejores prácticas de Talento Humano y de las tendencias actuales
  • Dominio de los sistemas de información de .
  • Dominio del paquete Microsoft Office y manejo de datos
  • Dominio intermedio del idioma Inglés

Información adicional :

Horario: lunes a viernes 8:00 am -5:00 pm

Sábados cuando sea requerido

Ubicación: zona 15 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Objetivo del puesto: Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias programas y procesos de gestión del talento humano contribuyendo al desarrollo retención optimización del personal; asegurando el cumplimiento normativo legales laborales y una operación administrativa eficiente.Funciones p...
View more view more

Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

Descripción de la empresaSomos una prestigiosa institución de educación superior que por 50 años ha puesto al servicio de Guatemala programas educativos, de investigación y de extensión de gran impacto para la sociedad, por medio de tres campus, cinco facultades y un Instituto de Inve ... View more

View Profile View Profile