Responsable Marketing Opérationnel & Communication CDD 12 mois
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Job Description
Définir et déployer la stratégie marketing et communication 360 pour lensemble des activités BtoB et BtoC de lenseigne
Stratégie France
- Définir la stratégie marque et communication interne et externe BestDrive France autant sur la partie média relations presse web en partenariat avec le service marketing : à court moyen et long terme. Le tout en tenant en compte de lunivers concurrentiel et des tendances émergentes sur le marché.
- Gérer et entretenir la coopération avec les équipes en centrale (Continental ContiTrade) ainsi quavec les équipes des différentes filiales Continental en France.
- Veiller au développement de la notoriété et visibilité de lenseigne BestDrive en France tout en soutenant la stratégie COMEX de manière pérenne.
Communication interne
Assurer un rôle de porte-parole en interne auprès des collaborateurs et veiller au bon déploiement doutils pertinents de communication interne avec des formats innovants et adaptés aux différentes cibles et objectifs.
Communication externe
Organiser et encadrer les prises de parole de BestDrive France en externe autant dun point de vue relations presse que publicité/média.
Réseaux sociaux/Web Marketing
Développer la stratégie digitale de BestDrive France : réseaux sociaux (Linkedln Instagram Facebook YouTube) et web marketing (achats média web Google Meta) de manière pertinente et ciblée à la fois pour le BtoB et le BtoC.
Ebusiness
Développer la stratégie ebusiness de BestDrive France à travers le site engageant ainsi un parcours client efficient avant et pendant lexpérience dachat et cela dans une optique dacquisition et de fidélisation dans un écosystème cohérent
Expérience et satisfaction client
Développer et maximiser lexpérience client BtoB/BtoC à la fois en point de vente sur nos sites internet et lors des événements phares BestDrive France.
Budget
Définir suivre et maîtriser le budget du service communication France.
Management
- Management dune équipe de 7 personnes divisée aujourdhui en 3 pôles dexpertise.
- Développer les compétences de chaque collaborateur accompagner son développement au sein du Groupe Continental dans le respect des valeurs du groupe.
Qualifications :
BAC 5 type école de commerce avec une spécialité en marketing/communication
Minimum 7 ans dexpérience dans lunivers du retail (le pneumatique est un plus) avec une première expérience en management et marketing opérationnel
Expérience 5ans minimum en gestion de projet et gestion déquipe
Anglais écrit et parlé - OBLIGATOIRE
Informations supplémentaires :
Prêt à prendre la route avec Continental Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
