aux avantages sociaux

TON RÔLE

Sous la supervision de la conseillère en ressources humaines tu assureras le suivi des échéances de divers dossiers en lien avec les adhésions aux assurances collectives. Tu seras également responsable de ladministration et du suivi de certains dossiers de maladie/invalidité en collaboration avec la conseillère aux avantages sociaux.  Enfin tu effectueras laccueil et lintégration des nouveaux employées de la Division détail.

CE QUE TU FERAS

• Acheminer les documents appropriés aux employées admissibles pour ladhésion au programme dassurances collectives
• Adhérer les employées admissibles dans le respect des règles établies
• Assurer le respect du délai de 30 jours pour ladhésion de tout nouvel adhérent effectuer les suivis nécessaires
• Valider lexactitude des formulaires dinscription reçus pour les assurances collectives et assister les employées
• Annuellement en collaboration avec la conseillère aux avantages sociaux sassurer que les employées faisant partie du contrat sont toujours admissibles aux conditions établies
• En collaboration avec la conseillère aux avantages sociaux vérifier les factures mensuelles des assureurs afin quelles reflètent les protections de lemployée selon les taux négociés et apporter les correctifs lorsque nécessaire
• Répondre aux questions des employées concernant leur couverture dassurances collectives
• Assurer la prise en charge de toute absence dinvalidité dune employée en collaboration avec lela gestionnaire de lemployée
• Assurer le suivi avec lemployée et lela gestionnaire et obtenir les billets dabsence justificatifs et les prolongations le cas échéant
• Effectuer laccueil et lintégration du nouveau personnel
• Fournir léquipement de base lors de larrivée (première journée de travail)
• Préparer remettre et gérer la carte daccès de la nouvelle recrue et lui en montrer le fonctionnement
• Effectuer laffichage hebdomadaire des horaires de travail
• Collecter les informations sur les raisons de départ (entrevue de départ)
• Fournir certains rapports aux gestionnaires des différentes divisions
• Assurer la transcription et lenvoi des documents nécessaires devant accompagner les remises aux tiers (cotisations syndicales etc.) dans les délais prévus

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en Techniques administratives ou équivalent 
• 1 à 3 ans dexpérience dans le domaine des avantages sociaux dont 1 an en gestion des dossiers dinvalidité
• Anglais fonctionnel autant à loral quà lécrit
• Connaissance de SAP (atout)
• Expérience dans lintégration demployées incluant une diversité de catégories demplois et des conditions de travail variées (atout)
• Ceci dit nous cherchons dabord et avant tout une personne motivée et rigoureuse et nous savons apprécier les parcours atypiques!
• Fortes aptitudes relationnelles et en communication
• Capacité à faire preuve de jugement et souci du détail
• Capacité à sadapter à diverses populations avec des situations variées (polyvalence)
• Bonne capacité de gestion des priorités sens de lorganisation autonomie orienté sur les résultats
• Capacité à traiter des informations sensibles avec la plus grande discrétion et à maintenir la confidentialité en tout temps

Informations complémentaires :

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À propos de lentreprise

Chez St-Hubert on sengage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions nos projets emballants et innovants tout comme nos relations et ce depuis 1951.

Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation) sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.

Les Rôtisseries St-Hubert cest plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables comme le compostage une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre dappels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

St-Hubert sillustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi quun tout nouveau centre de distribution de plus de 100 000 pieds carrés localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada. 

Ensemble nous plaçons laudace la passion et lengagement envers la communauté au cœur de nos actions notamment grâce à la Fondation St-Hubert.

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time