Product Owner Retail, Ecommerce, Digital HF
Product Owner Retail, Ecommerce, Digital HF
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
ous avez envie de piloter des produits digitaux à fort impact business dans un environnement agile et en pleine transformation Rejoignez une équipe engagée au cœur de sujets stratégiques : omnicanalité plateformisation et expérience utilisateur.
Vos missions :
Définir la vision produit et le MVP
Prioriser le backlog selon la valeur business
Animer les ateliers de co-conception (Design Thinking UX/UI)
Suivre les KPIs via Google Analytics concevoir les dashboards
Rédiger les user stories et animer les rituels agiles
Coordonner les développements recettes roll-out et gestion des anomalies
Piloter les comités de pilotage et les arbitrages stratégiques
Ce quon vous propose :
Des projets digitaux à forte visibilité
Un rôle clé dans la stratégie produit
Une culture agile collaborative et orientée valeur
Qualifications :
Ingénieur ou issu(e) dune formation bac5 au moins 4 ans dexpérience en gestion de produits digitaux. Vous êtes doté(e) dune grande capacité à structurer et faire avancer les projets à dimension technique en faisant preuve dénergie de conviction ténacité et autonomie.
Pré-requis pour le poste :
- Expérience avérée chez un key player du retail luxe ou des services
- Vous savez échanger au quotidien dans un environnement anglophone
- Expérience réussie sur un site BtoB ou / et BtoC
- Travailler dans un environnement agile
- Savoir manager des équipes
- Expérience dans des environnements API webservices ou gestion de flux
Additional Information :
Le savais-tu
Chaque année Devoteam University forme plus de 1000 consultants et 300 certifications sont obtenues.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restons connectés : 2.0
Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
