Únete a un gran equipo!
Como técnico/a de Nóminas y Administración de Personal tu misión principal será realizar la gestión completa del proceso de nómina y administración de personal de nuestros clientes.
Trabajarás junto a tus compañero/as del equipo para asegurar la satisfacción de nuestros clientes.
Realizarás las funciones propias de la función participando en todo el proceso administrativo de la vida del empleado:
- Tramitación de altas bajas y modificaciones de contrato.
- Gestión de absentismo e IT.
- Elaboración de contratos nóminas seguros sociales finiquitos e informes modelos....
- Actualización de convenios e interpretación de convenios.
- Atención personalizada a clientes.
- Confección y cuadre de la nómina
- Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social Hacienda.
- SILTR@ y Sistema Red
Qualifications :
- Experiencia mínima de dos años en equipos de Payroll colaborando en todo el proceso de elaboración de nómina.
- Nivel medio/alto de Excel.
- Formación en Relaciones Laborales o similar. Se valorará positivamente Master o Pogrado en RRHH o asesoría laboral.
- Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.
Información adicional :
Qué te ofrecemos
Podrás disfrutar de nuestra política híbrida: 2 días de teletrabajo.
Flexibilidad horaria y Viernes intensivos previamente planificados con el equipo y los clientes.
30 días laborables de vacaciones.
Un sistema de beneficios sociales adaptado a tus necesidades.
Amplia oferta formativa: tecnologías metodologías soft skills idiomas.
Plan de carrera con un marco común de referencia para todo el Grupo Sopra Steria.
Varios eventos a lo largo del año porque no todo puede ser trabajo.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Únete a un gran equipo!Como técnico/a de Nóminas y Administración de Personal tu misión principal será realizar la gestión completa del proceso de nómina y administración de personal de nuestros clientes.Trabajarás junto a tus compañero/as del equipo para asegurar la satisfacción de nuestros cliente...
Únete a un gran equipo!
Como técnico/a de Nóminas y Administración de Personal tu misión principal será realizar la gestión completa del proceso de nómina y administración de personal de nuestros clientes.
Trabajarás junto a tus compañero/as del equipo para asegurar la satisfacción de nuestros clientes.
Realizarás las funciones propias de la función participando en todo el proceso administrativo de la vida del empleado:
- Tramitación de altas bajas y modificaciones de contrato.
- Gestión de absentismo e IT.
- Elaboración de contratos nóminas seguros sociales finiquitos e informes modelos....
- Actualización de convenios e interpretación de convenios.
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- Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social Hacienda.
- SILTR@ y Sistema Red
Qualifications :
- Experiencia mínima de dos años en equipos de Payroll colaborando en todo el proceso de elaboración de nómina.
- Nivel medio/alto de Excel.
- Formación en Relaciones Laborales o similar. Se valorará positivamente Master o Pogrado en RRHH o asesoría laboral.
- Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.
Información adicional :
Qué te ofrecemos
Podrás disfrutar de nuestra política híbrida: 2 días de teletrabajo.
Flexibilidad horaria y Viernes intensivos previamente planificados con el equipo y los clientes.
30 días laborables de vacaciones.
Un sistema de beneficios sociales adaptado a tus necesidades.
Amplia oferta formativa: tecnologías metodologías soft skills idiomas.
Plan de carrera con un marco común de referencia para todo el Grupo Sopra Steria.
Varios eventos a lo largo del año porque no todo puede ser trabajo.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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