Responsable de . Navalmoral de La Mata

Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes

En Grupo Render Industrial buscamos un/a Responsable de RRHH para incorporarse a un entorno de ingeniería construcción e infraestructuras con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento.

Este no es un rol de RRHH de despacho.

Es un rol de implantación criterio y liderazgo con visitas puntuales a obra donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos.

Qué te ofrecemos

• Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura.

• Un rol clave en la implantación y estructuración de RRHH.

• Autonomía confianza y contacto directo con dirección y obra.

• Jornada híbrida combinando algunos días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo.

• Mentorización por parte de un servicio de consultoría externa. Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área!

• Crecimiento profesional dentro de una empresa que no para de crecer.

Qué harás en tu día a día

• Implantarás y estructurarás procesos de RRHH desde cero: selección administración laboral control horario gestión documental.

• Gestionarás reclutamiento masivo y cobertura de posiciones de obra.

• Coordinarás administración laboral: nómina convenios fichajes y gestor documental.

• Mantendrás relación directa con Dirección de Obra encargados subcontratas y servicios de prevención.

• Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia según perfiles).

• Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 45001 valorable).

• Garantizarás trazabilidad de formación y correcta preparación de auditorías.

Nos encantaría conocerte si ...

• Tienes formación en Relaciones Laborales Psicología u otra carrera afín con Máster en Recursos Humanos (imprescindible).

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en RRHH y mínimo 1 año en entornos de construcción ingeniería infraestructuras o industrial (Imprescindible) con equipos en diferentes localizaciones.

• Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez.

• Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra encargados y dirección.

• Posees criterio legal sólido conoces la normativa laboral española y sabes sostener decisiones con seguridad.

• Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol.

• Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras de manera eventual.

Quieres formar parte de un equipo técnico donde la ingeniería se vive con rigor colaboración y visión de futuro

Te imaginas liderando el área de RRHH en una empresa que combina crecimiento exigencia y visión de futuro

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