SenaiPe – Cód. 535 Docente I (Horista) Aréa Mecatrônica (Rmr)
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Job Description
SENAI/PE CÓD. 535 DOCENTE I (HORISTA)ARÉA: MECATRÔNICA - (RMR)
Antes de realizar sua inscrição leia comatenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)
- INSCRIÇÕES: 02/10/2025 a 07/10/2025
Cargo: DOCENTE I
Código da Vaga: 535
Local de Atuação: Inicialmente SantoAmaro e Casa Amarela
Detalhes da Oportunidade
Quantidade de vagas:1 (contratação imediata prazo indeterminado).
O que esperamos de você
Perfil Desejado:
Formação acadêmica obrigatória:Ensino Superior na área de processos produtivos (Engenharia da Produção ouTecnólogo de Processo de Produção) Pós-graduação na área de automação;
OU Curso Técnico em MecatrônicaEletromecânica Mecânica Eletrônica Eletrotécnica ou Automação Industrial Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) Sem Pós-graduação;
OU Curso Técnico em Mecatrônica EletromecânicaMecânica Eletrônica Eletrotécnica ou Automação Industrial Qualquergraduação Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para adocência;
OU Curso Técnico em Mecatrônica EletromecânicaMecânica Eletrônica Eletrotécnica ou Automação Industrial Engenharia em Mecatrônicaou de controle e automação ou mecânica ou eletrônica ou elétrica ouTelecomunicações ou Tecnólogo em (mecatrônica ou automação) Sem Pós Graduação;
OU sem formação em Curso Técnico Engenharia (Mecatrônica ou controle e automação ou mecânica ou eletrônica ouelétrica ou Tecnólogo em ( mecatrônica ou automação) Pós-graduação (strictosensu ou lato sensu) que habilite para a docência;
OU ainda Sem formação em Curso Técnico Engenharia (Mecatrônica ou controle e automação ou mecânica ou eletrônica ouelétrica ou Tecnólogo em (mecatrônica ou automação) Sem formação emPós-graduação.
Requisito desejável:Pós graduação na área de automação;
Principais atividades:Desenvolver o processo de ensinoviabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competênciasprofissionais previstos no planejamento didático. Planejar preparar eministrar aulas em cursos de formação aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticarnecessidades interesses e possibilidades de aprendizagem analisando ocontexto socioeducacional elaborando e aplicando instrumentos de avaliação eemitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada técnicas tecnologiasinsumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas àsituação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem roteiros didáticos eplanos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir eplanejar recursos e sequências didáticas necessários ao desenvolvimento daatividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados deavaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dosalunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades deServiços Técnicos e Tecnológicos STT - e Consultoria de acordo com asnecessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar edesenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender comexcelência os clientes internos e externos
Experiência Obrigatória:Mínimo de 6 meses comprovados em área técnica ou em docência.
Horário: 13h às 17h e 18h às 22h
Flexibilidade e disponibilidade:Necessário para viagens e para trabalhar eventualmente aos sábados.
O que oferecemos:
Remuneração:R$ 2466 (valor hora/aula)
Benefícios:Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off;Auxílio-creche; Universidade Corporativa e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
Toda a comunicação será feitaexclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perderprazos!
1ª Etapa - Inscrição:02/10/2025 a 07/10/2025
2ª Etapa Análise Curricular:Para a etapa de análisecurricular será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serãoconsideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário deaprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionáriosos currículos anexados no ato de inscrição currículos enviados por e-mail ouvia qualquer outro canal de comunicação não serão considerados.
3ª ETAPA Didática Pedagógica
4ª ETAPA - Entrevista Comportamental
5ª ETAPA - Entrevista Técnica
6ª ETAPA - Análise Documental
7ªETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado
Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maiornota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhordesempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional da promoção da saúde do trabalhador e paraos avanços em inovação e tecnologia.
Aqui você será acolhido em um ambientecolaborativo dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.
Também valorizamos a inclusão e adiversidade por isso todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipeInscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!
Employment Type
Full-Time
