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1 Vacancy
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und operativen Entwicklung des Unternehmens im Führungsteam
Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion Disposition Einkauf Qualitätsmanagement und Warenwirtschaft
Ganzheitliche Verantwortung für Produktionsprozesse Qualitätssicherung Beschaffung und Supply Chain Management
Sicherstellung einer effizienten marktgerechten Fertigung aller Produkte
Etablierung und Optimierung von Kennzahlen (KPIs) sowie Lean-Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Planung Umsetzung und Monitoring von bereichsübergreifenden Operations-Projekten
Analyse von Engpässen und Einleitung gezielter Gegenmaßnahmen
Steuerung operativer Prioritäten im Tagesgeschäft
Unterstützung des Vertriebs in kritischen Kunden- und Projektsituationen
Fachliche Verantwortung für Compliance-Themen und gesetzlich bzw. kundenseitig geforderte Reports
Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Ingenieurwesen Physik Chemie Wirtschaftsingenieurwesen)
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
Ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis
Know-how im Change Management und in Veränderungsprozessen
Grundkenntnisse in rechtlichen und Compliance-relevanten Themen
Erfahrung mit Lean-Management und idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
Führungskompetenz mit einem klaren Blick für Teamdynamik und Mitarbeitermotivation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR bewegen WIR entwickeln WIR verändern gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.
Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Freiburg wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben.
Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen (m/w/d).
Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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