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Osasco - Brazil

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Job Description

Description


Somos a Pitzi a proteção para celulares mais completa do mercado!


São mais de 13 anos de experiência e 2.5 milhões de aparelhos protegidos resultado de um conceito de negócio inovador! Recentemente a Pitzi e a Leapfone se conectaram para oferecer um novo jeito de ter um smartphone com mensalidades acessíveis e proteção completa.


Pessoas transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.


Por que a Pitzi

  • Somos mais de 160 Pitziers formando um time de alto nível com propósito de autodesenvolvimento e voltado à estratégia de Cliente no Centro;
  • Trabalhamos juntos na construção de um ambiente tecnológico dinâmico e diverso.
  • E claro somos uma empresa GPTW - Great Place to Work certificação que identifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo.
  • Os nossos valores guiam todas as nossas decisões. Eles estão presentes nas estratégias projetos e no dia a dia dos Pitziers: Focamos no cliente; Sonhamos grande; Sem risco sem graça; Amamos pareto; Somos essencialistas; Mandamos a real; Colocamos a mão na massa; Assumimos a responsa; Um por todos e todos por um; Valorizamos impacto.


Queremos pluralidade e entendemos os benefícios da diversidade. Por isso aqui na Pitzi todos podem ser exatamente quem são sem qualquer distinção a todo o momento. #DiversidadePitzi #VemPraPitzi.


Contratação CLT Benefícios:

  • Flash (cartão flexível) com a recarga de R$ 770/mês;
  • Antecipação de Salário
  • Vale Transporte
  • Uma folga no mês de aniversário;
  • Eventos de descompressão na sexta-feira;
  • Plano de Saúde Bradesco Saúde;
  • Plano Odontológico Care Plus;
  • Seguro de Vida Prudential;
  • Gympass;
  • TotalPass;
  • Auxílio Creche;
  • Licença maternidade estendida 180 dias;
  • Licença paternidade estendida 30 dias;
  • Licença parental estendida 120 dias;
  • Sesc SP;
  • Quick Massage
  • Proteção total Pitzi;
  • Facilitação na adesão Leapfone;
  • Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
  • Pitzi Academy cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills;
  • Crédito Consignado Creditas;
  • Bônus Trimestral por atingimento de resultados
  • Bônus Anual

Responsibilities


Resumo de Atribuições:

  • O Gerente de Relacionamento é o responsável por uma Regional (um grupo de parceiros) sendo um dos pilares mais importantes da relação entre a Pitzi e os Parceiros atuando de forma inteligente para alavancar os resultados e tornar a parceria cada vez mais lucrativa e duradoura.
  • Aplicar e medir as estratégias que fazem do atendimento ao parceiro um modelo escalável.
  • Esta pessoa é para a Pitzi um olhar direto na Ponta. Traz as tendências mais recentes do mercado. Antecipa nossas ações porque está por dentro de tudo o que está ocorrendo na rotina de nossos parceiros.
  • O Gerente de Relacionamento é a nossa primeira alavanca de performances em nossos parceiros. Jogando em equipe com seu Gerente de Contas executa as estratégias desenhadas pela Pitzi de forma impecável.
  • Sabemos que mesmo sem querer vamos tropeçar às vezes mas com o papel do Gerente de Relacionamento usar sua empatia e velocidade para resolver problemas minimizando assim possíveis impactos no dia-a-dia do relacionamento com os parceiros.


Resumo do dia-a-dia:

  • Criação e Execução de Planos Estratégicos visando consolidar crescimento de performance dos parceiros.
  • Elaboração e apresentação de Materiais para Reuniões Gerenciais dos parceiros realizadas remotamente ou presencialmente via vídeo ou PPT utilizando a tecnologia para estar perto dos parceiros e suas equipes de vendas.
  • Viagens para visitas de campo e reuniões online diversas visando realizar diagnóstico planejamento alinhamento de métricas e implantação de metodologias.
  • Blindar o parceiro e atuar em níveis de confiança à parceria muito além de questões comerciais.
  • Atuar em conjunto com a gestão dos parceiros criando estratégias conjuntas.
  • Execução e envio de parciais rankings projeções relatórios.
  • Análise e Diagnóstico de Cenários das Contas interagindo com diversos níveis de Gestão dos Parceiros bem como a força de vendas.

Prerequisites

Pré-Requisitos:

  • CNH Ativa
  • Residir em SP e adjacências
  • Disponibilidade Total para Viagens

Experiences









Required Experience:

Junior IC

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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