Chef de Projet Project Manager

**English version below**

Doit être local à Montréal

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein dune banque dinvestissement

Nous recherchons un(e) candidat(e) professionnel(le) en gestion de projets et de programmes ayant une bonne compréhension des principes Agile. Le poste requiert une personne proactive rigoureuse à laise avec de grands volumes de données et capable de sépanouir dans un environnement en constante évolution.

Ce(tte) candidat(e) doit avoir une passion pour le travail avec les personnes et les équipes afin de les aider à saméliorer et à fournir leur meilleur travail. Il/elle sera enthousiaste doté(e) dexcellentes compétences en résolution de problèmes prêt(e) à assumer la responsabilité et à sengager pleinement pour atteindre les objectifs avec un fort engagement envers des standards de qualité élevés.

Du point de vue Agile vous travaillerez directement avec nos équipes pour conseiller et superviser leur performance par rapport aux valeurs pratiques et processus Agile. En collaboration avec le Product Owner vous soutiendrez le travail de léquipe en maintenant le backlog et en facilitant les cérémonies Agile.

À propos de mtrois:

Depuis 2010 mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes un cabinet de conseil en technologie et en affaires avec une main-dœuvre mondiale qui réalise des projets IT et business majeurs pour certaines des plus grandes institutions financières au monde.

Services principaux:

• Conseil et accompagnement
• Services managés
• Programme Alumni Graduate
• Programme Alumni Pro

Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture de services de qualité exceptionnelle à notre clientèle couvrant les domaines suivants : Risque Réglementation & Conformité ; Produits fournisseurs ; Support applicatif ; Développement applicatif ; Cybersécurité & Sécurité de linformation ; Science des données et DevOps.

Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés un accès à des postes de haut niveau dans les secteurs de la technologie de la finance de laviation et de lassurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques de pointe allant des plateformes de trading internationales aux applications critiques pour les compagnies aériennes de premier plan. Nous recrutons des professionnels désireux de faire progresser rapidement leur carrière dans la technologie ou les opérations au sein dorganisations mondiales prestigieuses.

Responsabilités Principales
Léquipe agit comme une fonction centralisée soutenant les Ressources Humaines à léchelle mondiale en veillant au respect des normes du département et de lentreprise. Le rôle principal est dassister la division dans la gestion de projets liés à de nouveaux produits ou services en gérant les coûts le calendrier et le périmètre. Cela est réalisé en collaboration avec les experts métiers RH les équipes de gestion opérationnelle et les partenaires technologiques.

Responsabilités Spécifiques:

• Gérer de manière proactive le cycle de vie complet de projets complexes et transversaux pour les livrer dans le respect du périmètre des délais et du budget.
• Développer des plans de projet détaillés avec des objectifs réalistes et atteignables des actions définies et des jalons clairs.
• Assurer la visibilité de lavancement des jalons et de la performance des projets.
• Appliquer les principes et méthodologies de gestion de projet pour identifier gérer et résoudre les problèmes et risques et garantir des résultats de qualité.
• Utiliser une approche objective transparente et factuelle pour recommander de manière proactive des opportunités damélioration aux parties prenantes seniors.
• Collaborer avec les sponsors de projet les parties prenantes les partenaires en gestion du changement et en communication pour recueillir activement des retours et y répondre.
• Superviser et élaborer les budgets de projet les calendriers les plans de travail les besoins en ressources les estimations de coûts et les projections.

Qualifications Requises

• Expériencedanslaconduiteetlagestiondeprojetsàgrandeéchelle
• Diplômeuniversitaireet3à5ansdexpérienceengestiondeprojets
• Forteorientationclientavecunexcellentjugementdescompétencesanalytiquesunepenséecritiquedesaptitudesàlinfluenceainsiquedesolidescompétencesencommunicationoraleetécrite
• MaîtriseavancéedediversesméthodologiesdegestiondeprojetenparticulierlesméthodologiesAgile
• Doitêtreàlaisepourtravailleravecdescadressupérieursdansuneorganisationmondiale
• Excellentescompétencesengestiondutempscapacitéàprioriserefficacementàgérerplusieurstâchessimultanémentetàtravaillersouspressionpourrespecterlesdélaisetlesobjectifsdeléquipe
• Expériencedanslagestiondeprojetstechnologiques/développementdapplicationsouinfrastructure
• MaîtrisedeMicrosoftOfficenotammentExcel(tableauxcroisésdynamiquesfonctionsderecherche)PowerPoint
• ExpérienceavecHPPPMSharePointetJIRA
• Compréhensiondelafacturationinterneetdesallocationsenlienaveclagestiondeprojet
• Excellentescompétencesencommunicationbonespritdéquipe
• Connaissancesenfinance

Chez mtrois nos valeurs soutiennent des coéquipiers courageux des moteurs daiguille et des champions de lapprentissage tout en sefforçant de soutenir la santé et le bien-être de tous les employés. Nous sommes très fiers de célébrer la diversité de chaque individu qui contribue à faire de mtrois lentreprise quelle est aujourdhui et quelle sera à lavenir. Nous valorisons la diversité tant au sein de mtrois quavec nos entreprises partenaires et nous sommes fiers de fournir un environnement où tous nos collègues peuvent sépanouir. Cela signifie promouvoir une forte culture dégalité mais surtout dinclusion.

Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada à temps plein. Lentreprise ne sponsorisera pas les candidats pour des visas de travail.

**Must be local to Montreal**

Want to work in technology at an investment bank

We are looking for a candidate that is a Project and Program Management professional and has a good understanding of Agile principles. The scope of the role necessitates a proactive candidate who is diligent comfortable dealing with large volumes of data and thrives in an environment of change. This candidate has a passion for working with people and teams to help them improve and deliver their best work. The candidate will be an enthusiastic individual who demonstrates excellent problem-solving skills willingness to take ownership and accountability to execute and deliver on goals and a strong commitment to high quality standards. From an agile perspective you will work directly with our squads to advise and oversee performance against Agile values practices and processes. Working with the Product Owner you will support the work of the squad by maintaining the backlog and facilitating Agile ceremonies.

About mthree:

Since 2010 mthree has been helping clients solve their business and technological challenges. We are a technology and business consultancy with a global workforce delivering significant business and IT projects in some of the largest financial services organizations worldwide.

• Core Services
• Consulting and Advisory
• Managed Services
• Alumni Graduate Program
• Alumni Pro Program

We have a global presence and are experts in delivering exceptional quality to our client base providing consulting services across Risk Regulation & Compliance; Vendor Products; Application Support; Application Development; Cyber & Information Security; Data Science and DevOps areas.

Our Expert program offers experienced professionals access to top roles in tech finance aviation and insurance. Join us to work on groundbreaking technology projects from international trading platforms to critical applications for leading airlines. We recruit professionals who are eager to fast-track their careers in technology or operations within prestigious global organizations.

Primary Responsibilities

• Proactively manage full life cycle of complex cross-functional projects to deliver them in-scope on-time and on-budget
• Develop detailed project plans with realistic achievable goals defined actions and milestones
• Ensure visibility to the project progress milestones and performance across all projects
• Leverage project management principles and methodologies to identify manage and resolve issues and risks ensure quality results
• Utilize an objective transparent fact-based perspective to proactively recommend opportunities of improvement to senior stakeholders
• Engage with project sponsors stakeholders change management and communication partners to actively gather input or solicit and address feedback.
• Oversee and develop project budgets schedules works plans resource requirements cost estimates and projections

Desired Qualifications

• Experience in driving and leading large-scale projects University degree and 3-5 years Project Management experience
• Strong client focus with outstanding judgment analytical skills critical thinking influencing skills and verbal and written skills
• Advanced proficiency in various project management methodologies especiallyAgile methodologies.
• Must be comfortable working with senior level managers across a global organization
• Excellent time management skills ability to efficiently prioritize and multitask and work under pressure to meet deadlines and team objectives
• Background in managing Technology projects / application development or infrastructure
• Microsoft Office proficiency specifically Excel (Pivot Tables vlookups) PowerPoint
• Experience with HP PPM SharePoint and JIRA
• Understanding of internal billing & allocations as they relate to project management
• Excellent communication skills great team player
• Financial background

At mthree our values support courageous teammates needle movers and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees. We take great pride in celebrating the diversity of each individual who contributes to making mthree the company it is today and will be in the future. We value diversity both within mthree and with our partner companies and were proud to provide an environment where all our colleagues can flourish. That means promoting a strong culture of equality but most importantly inclusion.

Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The Company will not sponsor applicants for work visas.