Infirmier(ère) et infirmier(ère) clinicien(ne) Unité de recherche clinique en greffe et thérapie c

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de létablissement :

Site web de létablissement : du poste

Sous lautorité du Dr Imran Ahmad linfirmier(ière) de recherche clinique travaillera dans lUnité de recherche clinique en greffe et thérapie cellulaire. En collaboration avec les hémato-oncologues et les membres de lunité de recherche clinique cet(te) infirmier(ière) de recherche participera à divers niveaux à des études provenant de chercheurs locaux et de lindustrie pharmaceutique.

La personne qui comblera ce poste sera responsable du recrutement du suivi et des soins des participants afin dassurer la sécurité de ceux-ci tout en respectant les exigences des protocoles de recherche les procédures de lhôpital et les bonnes pratiques cliniques. Elle sera également impliquée dans la collecte de données en lien avec les projets de recherche.

Cette personne bénéficiera dune formation en recherche clinique incluant les bonnes pratiques cliniques et la réglementation en vigueur. Elle sera accompagnée tout au long de sa période dapprentissage tout en faisant partie dune équipe dynamique et soucieuse de son intégration.



PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Participer aux activités liées aux exigences de létude (mise en place détudes recrutement de participants bilan de recherche visites de traitement visites de suivi collecte des données entrée de données etc.) selon le protocole et la réglementation locale et internationale afin datteindre les plus hauts standards de qualité.

2. Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents sources suivre les résultats etc.).

3. Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang signes vitaux distribution de la médication à létude etc.) et faire le suivi des rendez-vous avec différents services.

4. Manipuler les échantillons cliniques et préparer lenvoi des échantillons aux laboratoires centraux selon le protocole et les normes en place.

5. Agir à titre de personne-ressource pour les sujets de recherche afin dexpliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes.

6. Effectuer la revue de dossiers médicaux.

7. Effectuer lentrée de données dans les CRF électroniques et sassurer que linformation soit complète avant la visite de surveillance de données.

8. Collaborer et interagir avec les compagnies pharmaceutiques et les organismes de recherche contractuels (CRO).

9. Participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité.

Exigences requises

Formation académique et connaissances

Détenir un DEC en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières.
Être membre en règle de lOrdre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).
Avoir pratiqué en hémato-oncologie serait un atout.
Posséder une expérience pertinente en recherche clinique serait un atout.
Avoir des connaissances sur les exigences du comité déthique de la recherche et assurer le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) des normes de qualité et la réglementation locale et internationale.
Avoir connaissance des logiciels et outils informatiques usuels (Excel Word messagerie électronique).
Avoir connaissance des logiciels dentrée de donnée et/ou aisance avec les outils informatiques.

Profil recherché

Bilingue français/anglais parlé et écrit
Excellentes aptitudes au travail déquipe
Diplomatie dynamisme efficience engagement et professionnalisme
Flexibilité autonomie souci du travail bien fait sens de lorganisation et de la planification du travail et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches.

Information additionnelle

Le salaire sera fixé selon les qualifications.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à ladresse suivante :

Par courriel :



Par la poste :

Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Pavillon Rachel-Tourigny 4ième étage local 4140
5415 boulevard de lAssomption
Montréal (Québec) H1T 2M4

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.