Stage Ingénieur R&D – Energie, Procédés, Environnement FH

Description de lentreprise

Leader dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de plus de 100 collaborateurs répartis sur deux sites Nantes et Grenoble.

Notre activité La conception la réalisation et la mise en service dinstallations de valorisation énergétique adaptées à tous types de combustibles renouvelables (biomasses CSR déchets). Notre offre sadresse aux installations neuves ainsi quaux rénovations (rétrofits).

Notre raison dêtre Creating Energy Solutions for the Future cest être acteur de la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la production dune énergie décarbonée pour contribuer à un avenir meilleur et plus durable.

Nos valeurs :

• Lengagement : animés par lenvie de voir nos projets se concrétiser et de répondre aux enjeux du futur nous mettons collectivement notre énergie et savoir-faire au service de nos réalisations. Cest ce qui permet à chacun de nous de développer son potentiel et dêtre fier de travailler chez LLT.

• La confiance : nous nous engageons collectivement à créer un environnement dans lequel chacun se sent en confiance qui favorise lintégration reconnait les savoir-faire et valorise les initiatives. Elle sexprime dans la transparence de nos échanges entre collaborateurs et avec nos partenaires. Elle est le socle de nos relations pour bâtir avec responsabilité et enthousiasme nos nouveaux succès.

• La bienveillance : Clé de la confiance elle conditionne lengagement. Nous veillons à nous comporter individuellement et collectivement avec équité et respect. Nous recherchons lauthenticité et la simplicité dans léchange permettant une collaboration vivante et harmonieuse.

Description du poste

Dans sa stratégie de développement de sa technologie de captage CO2 LLT propose un sujet de stage porté sur la réalisation des essais de captage CO2 avec son pilote à léchelle laboratoire. Nous recherchons un stagiaire ingénieur en Génie des Procédés / Energétique pour le stage intitulé Etude expérimentale des performances de captage CO2 des solvants démixants - Cinétique et optimisation des conditions opératoires dans un contacteur membranaire .

Le stagiaire ingénieur participera à :

Revue bibliographique sur lutilisation des solvants démixants en captage CO₂ (cinétique toxicité impact environnemental coût consommation énergétique )

Réaliser des tests de captage sur les solvants choisis avec un suivi des conditions opératoires

Définition de la méthode de calcul de la charge de solvant en CO₂

Modélisation des résultats des tests de captage CO2.

Suivi de lencrassement et vieillissement des contacteurs membranaires.

Rédaction dun rapport et de la communication des résultats.

En rejoignant LLT vous intégrerez une équipe de passionnés engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers davenir qui ont du sens.

Nous créons un environnement où lépanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie un engagement reconnu par lobtention du labelHappy at Work décerné par Choose My Company avec une excellente note de451/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 929% de nos collaborateurs sont satisfaits de lharmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle.De plus893 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.

Chez LLT quil sagisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris amoureux du grand air et de la nature et bien sûr fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut sépanouir pleinement trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.

Chez LLTvous bénéficierez :

• De la Carte swile (Ticket restaurant)
• Du forfait mobilité durable
• De 6 jours de congés payés
• Davantages CSE
• De loccasion de célébrer tous les évènements de la vie de lentreprise !

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre voici quel sera notre process de recrutement:

- Un 1^er entretien avec Ayoub MISSAOUI Ingénieur R&D et Marion COSTE-COURGEON Chargée de Développement RH

- Un 2^ème entretien avec Sofiane ZALOUK Responsable de la plateforme InnovEnergy

On sengage ensuite à vous répondre quelle que soit lissue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une strictepolitique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par latout majeur que représente la diversité dans nos équipes nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

Profil recherché

Issue dune formation bac 4/ 5 ingénieur ou équivalent vous bénéficiez de bonnes connaissances dans les domaines du génie thermique et/ou procédés et souhaitez réaliser un projet de fin détude dans le cadre de votre cursus.

Votre rigueur votre dynamisme et votre esprit déquipe vous permettront de réussir dans vos missions. Un gout prononcé pour le développement technologique et les approches expérimentales seront également appréciés.

La maitrise des outils informatiques et de langlais sont indispensables.

Durée et disponibilité

1^er Semestre 2026 pour 6 mois

Réf: 56f70955-db3b9-4b3b7d26d59d