drjobs Coffee shop Manager Gérant(e) expérimenté(e)

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Paris - France

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Job Description

Missions principales:

Gérer et animer lespace de vente/café

  • Assurer et maintenir létat de propreté de lespace caféet des backstages

  • Réaliser la mise en place vitrines et rangement produits

  • Assurer le respect des normes dhygiène et de sécurité

  • Mettre en place des animations et opérations commerciales

  • Superviser louverture et la fermeture du café

  • Gérer les caisses et les opérations dencaissement (remise en banque feuille de caisse etc.)

  • Gérer et animer la vente service au comptoir (sur place et à emporter)

  • Garantir la bonne utilisation des machines à espresso italiennes

  • Préparer les cafés et autres boissons chaudes

  • Créer de nouvelles recettes et assurer un renouvellement de notre carte

  • Garantir la cuisson des produits (viennoiseries et pâtisseries)

Gérer les stocks

  • Veiller à la bonne tenue de la réserve du matériel et des backstages

  • Réceptionner et contrôler les livraisons (remonter les anomalies)

  • Préparer les produits pour leur mise en vitrine : vérification de leur conformité

  • Anticiper et organiser les inventaires/ la gestion des stocks

  • Assurer la coordination avec les fournisseurs et commander les marchandises selon les besoins (gobelets en carton café lait et autres ingrédients)

  • Gérer la démarque

Gérer et animer la relation client: vente conseil

Assurer laccueil de la clientèle et la conseiller sur nos cafés

  • Promouvoir limage de la marque les offres commerciales et fidéliser la clientèle

  • Traiter les réclamations des clients

  • Développer le CRM du café: identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients mettre en place une stratégie locale des plans dactions commerciales spécifiques

Animer et développer les équipes

  • Gérer et animer lactivité de léquipe (planning réunions individuelles briefs déquipe etc.)

  • Gérer lintégration des nouveaux arrivants (formation process utilisation du matériel formation caisse )

  • Former et évaluer les collaborateurs accompagner leur développement professionnel

  • Définir les objectifs de léquipe

Participer au développement commercial

  • Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.

  • Animer les indicateurs de performance commerciale du point de vente (Briefs quotidien des équipes suivi tableau CA)

  • Identifier les causes de ralentissement des activités de baisse et perte du chiffre daffaires et mettre en place des plans dactions

  • Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction


Required Experience:

Manager

Employment Type

Full-Time

Company Industry

Department / Functional Area

Hospitality

About Company

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