Welcome to the Lidl Recruiting Portal Chefe de Secção | Mafra
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Job Description
Introdução
Atrás de um grande Chefe de Loja há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias fazendo parte da equipa de gestão da loja.
Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.
As tuas responsabilidades
- Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança motivação e desenvolvimento da equipa
- Serás responsável por uma secção da loja mas terás de apoiar as restantes secções
- Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja
- Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Deverás garantir a apresentação da loja a frescura e disponibilidade dos artigos mantendo o foco na satisfação do cliente
- Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos planeamento e receção dos mesmos.
O teu perfil
- Tens o 12º ano de escolaridade completo.
- Tens experiência ou gosto por gerir equipas
- Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados
- Tens experiência ou gosto pelo retalho
- És dinâmico/a e polivalente
- És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos
- És uma pessoa orientada para o cliente
- Valorizamos a tua capacidade de comunicação
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Progressão salarial de 1312 a 1584 em 3 anos para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária.
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
- Subsídio de refeição diário de 960 que equivale até mais 220 por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas.
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza quantidade e qualidade sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça religião sexo identidade ou expressão de género orientação sexual origem étnica estado civil ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é e continuará sempre a ser uma das nossas prioridades que nos apaixona e nos move.
Employment Type
Part-Time
