Middle Office

El rol de Analista de Middle Office tiene como misión asegurar la integridad operativa endtoend de las operaciones de Sales & Trading en mercados locales e internacionales. Es responsable de ingresar conciliar y controlar operaciones; monitorear cutoffs; coordinar correcciones con las áreas involucradas y brindar información oportuna a la Mesa para la toma de decisiones. Perfil analítico metódico y con alto foco en precisión (tendencia al cero error) orientado a la mejora continua y al trabajo en equipo.

• Ingreso/ruteo y control de operaciones en ByMA (SENEBI / SISTACO GARA) y MAE (SIOPEL)
• Seguimiento de registros y cutoffs
• Conciliaciones detección y corrección de diferencias (plazo especie precio nominal contrapartes).
• Gestión de bajas operaciones por arreglo (fuera de horario) fecha valor y modificaciones/reasignaciones
• Operaciones exterior Euroclear: monitoreo de estado (matched/settled/fails) y coordinación con contrapartes (Trade/Settle Date Amount EC#); evaluación de impactos locales.
• Cálculo y envío del arranque de caja y armado de posición diaria.
• Cumplimiento operativo (plazos límites lámina mínima bandas de precio documentación soporte) y atención de auditorías/mercados.
• Coordinación transversal con Back Office Títulos y Tesorería Comercial Contabilidad Compliance IT/Automatización.

Requisitos:

Formación Académica:

• Estudiante avanzado/a o graduado/a de Administración Finanzas Economía Contador/a o afines.

Idiomas:

• Inglés B1 o superior -lectura y correspondencia operativa- (deseable).

Conocimientos Técnicos:

• Mercados y plataformas: ByMA (SENEBI/SISTACO GARA) MAE (SIOPEL) Euroclear. (Excluyente)
• Sistemas y utilitarios: Visual Bolsa/ESCO (Excluyente)
• Criterios y procesos: T0/T1/T2 fecha valor arreglos registro de órdenes conciliaciones (Deseable)
• Herramientas: Excel avanzado (búsquedas conciliaciones tablas dinámicas); MS Office. (Excluyente)

Competencias Clave para el Rol

• Atención al detalle y precisión: Garantiza que cada dato registro y conciliación sea exacto antes de impactar en el cliente o el P&L..
• Accountability y sentido de urgencia: Asume la propiedad end-to-end de la tarea y prioriza en función de cut-offs y riesgo operativo.
• Análisis y resolución de problemas: Diagnostica causas raíz con datos y aplica soluciones sostenibles equilibrando correcciones rápidas y correcciones definitivas.
• Comunicación y trabajo en equipo: Entrega información clara completa y a tiempo; adapta el mensaje a la audiencia (Mesa Back IT Compliance).
• Adaptabilidad y mejora continua: Se ajusta a cambios de procesos/sistemas/regulaciones y propone estandarizaciones y/o automatizaciones para ganar eficiencia calidad y velocidad.
• Ética y confidencialidad: Protege información sensible y actúa con integridad en todo momento.

Valores y Competencias StoneX

que deben reflejarse en cada uno de nuestros colaboradores

Valores: Lo que defendemos

• Foco en el cliente:Compromiso con entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas
• Espíritu Emprendedor:Desafiamos el status quo para beneficiar a los clientes
• Ética:Honestidad y consistencia en todas las acciones.
• Conexión:Fomentamos relaciones significativas y la colaboración.
• Autenticidad:Integridad y experiencia práctica impulsan el éxito.

Competencias:Lo necesario para impulsar resultados

Colaboración:Priorizamos la asociación la comunicación y el respeto mutuo.

Accountability:Impulsamos los resultados y nos hacemos responsables a nosotros mismos y al equipo de los resultados.

Innovación:Fomentamos nuevas ideas y la mejora continua

Inclusión:Promovemos un entorno en el que cada individuo se siente valorado.