Du unterstützt aktiv bei der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen für unsere offenen Positionen
Du begleitest und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess vom Bewerbungseingang bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen
Du bist im engen Austausch mit unseren Hiring Managern um deren Anforderungen genau zu verstehen und passende Talente auszuwählen
Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting
Qualifications :
- Du befindest dich vorzugsweise in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder in einem Gap Year
- Du hast ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Excel PowerPoint Word)
- Du besitzt großes Interesse am Personalmanagement und am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
- Du bist hochmotiviert einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten
- Du kannst uns für mindestens vier Monate tatkräftig unterstützen
Zusätzliche Informationen :
- Die Chance in einem schnell wachsenden erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
- Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
- Das Praktikum wird bezahlt auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
- Du kannst bis zu 100% remote arbeiten wenn du das möchtest
- Obst und Getränke Flatrate Gympass Mitgliedschaft Firmenhandys & legendäre Teamevents
- Eine offene Unternehmenskultur in der Wert auf Transparenz gelegt wird
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe Religion oder religiösen Glaubens ethnischer oder nationaler Herkunft Nationalität Geschlechteridentität sexuelle Orientierung Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Du unterstützt aktiv bei der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen für unsere offenen PositionenDu begleitest und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess vom Bewerbungseingang bis zur Terminierung von VorstellungsgesprächenDu bist im engen Austausch mit unseren Hiring Managern um der...
Du unterstützt aktiv bei der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen für unsere offenen Positionen
Du begleitest und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess vom Bewerbungseingang bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen
Du bist im engen Austausch mit unseren Hiring Managern um deren Anforderungen genau zu verstehen und passende Talente auszuwählen
Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting
Qualifications :
- Du befindest dich vorzugsweise in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder in einem Gap Year
- Du hast ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Excel PowerPoint Word)
- Du besitzt großes Interesse am Personalmanagement und am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
- Du bist hochmotiviert einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten
- Du kannst uns für mindestens vier Monate tatkräftig unterstützen
Zusätzliche Informationen :
- Die Chance in einem schnell wachsenden erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
- Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
- Das Praktikum wird bezahlt auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
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Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe Religion oder religiösen Glaubens ethnischer oder nationaler Herkunft Nationalität Geschlechteridentität sexuelle Orientierung Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
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