Senior Industrial Project Manager – DRI & Materials Handling H- F

Nous recherchons un Senior Industrial Project Manager DRI & Materials Handling basé(e) à Paris.

• Rémunération : Package entre 100 000 et 110 000 par an (Fixe 90% variable 10%)
  
• Avantages : Mutuelle Télétravail à raison de 2 jours par semaine max. Forfait Mobilité Durable (40 par mois en complément de la prise en charge à 50% de labonnement Navigo)
  
• Contrat : CDI forfait jours (flexibilité horaire 218 jours/an. Convention collective de la métallurgie)

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre dun projet industriel ambitieux visant à décarboner la sidérurgie et à poser les bases du déploiement à grande échelle dune nouvelle technologie en France nous recrutons un(e) Senior Industrial Project Manager.

Ce rôle est central pour la structuration technique contractuelle et organisationnelle du projet pilote. Il couvre le cycle de vie complet du projet depuis les phases de design (FEL3 FEED) jusquà lexécution sur site.

Le poste est basé à Paris avec des déplacements réguliers à Fos-sur-Mer et dans les bureaux dingénierie. Le/la Senior Industrial Project Manager reporte directement au Chief Project Officer (CPO).

Périmètre technique

• Ligne de réduction directe du minerai de fer (DRI) : réacteur préchauffeurs et unités auxiliaires.

• Systèmes de manutention des matériaux : stockage dosage convoyage et transport solide.

Missions principales

1) Exécution du projet

• Garantir la livraison du projet dans les délais le budget et les standards de qualité attendus avec un haut niveau EHS.

• Préparer les dossiers dinvestissement selon les exigences internes.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dexécution.

• Organiser et superviser les activités dingénierie dachats et de construction en lien avec les OEM et le partenaire dingénierie principal afin dassurer lintégration des systèmes.

• Piloter le développement de lingénierie avec le partenaire FEED/EPCm en optimisant la performance et en réduisant les risques.

• Mettre en œuvre et appliquer les procédures projet.

• Suivre et contrôler les activités de construction sur site.

• Assurer lutilisation des outils de suivi projet (coût planning avancement risques) et déclencher les actions correctives en cas de dérive.

2) Leadership & gestion des parties prenantes

• Être le point de contact technique et organisationnel du projet pilote.

• Participer aux interactions avec les partenaires industriels et les fournisseurs.

• Identifier les risques et opportunités et contribuer aux décisions stratégiques.

• Capitaliser les retours dexpérience pour la conception de lusine commerciale.

3) Culture projet & développement déquipe

• Mettre en place des méthodologies robustes : planification reporting gestion documentaire coordination technique.

• Soutenir le recrutement et le développement de léquipe projet.

• Assurer lutilisation efficace des outils collaboratifs (ERP DMS outils de planification et gestion des risques).

Profil recherché

Formation

• Diplôme dingénieur en génie des procédés mécanique métallurgie ou génie industriel.

• Une spécialisation en systèmes continus ou matériaux est un atout.

• Certification PMP ou équivalent fortement appréciée.

Expérience

• Minimum 15 ans dexpérience dans la gestion de projets industriels denvergure idéalement dans les industries lourdes à procédés continus (sidérurgie DRI ciment traitement thermique vrac solide).

• Expérience complète du cycle projet de la conception à la mise en service.

• Maîtrise des systèmes de manutention de matériaux industriels (silos convoyeurs trémies doseurs équipements lourds).

Compétences clés

• Forte culture EHS coûts planning qualité et performance.

• Capacité à structurer des projets complexes dans un environnement évolutif.

• Maîtrise des stratégies contractuelles (EPC EPCm FEED BOO EP).

• Connaissance approfondie des disciplines dingénierie (mécanique électricité instrumentation & contrôle basic & detailed engineering).

• Maîtrise des outils de pilotage projet : coûts délais qualité avancement physique EHS registre de risques.

• Leadership de terrain rigueur technique et esprit danticipation.

• Autonomie proactivité et aisance dans un environnement agile.

• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles capacité à interagir avec des experts partenaires et parties prenantes variées (techniques industrielles et financières).

• Français courant et anglais professionnel indispensables.

• Maîtrise de Microsoft 365 et aisance dans un environnement collaboratif digital.