PROSPECTORA COMERCIAL

Objetivo del cargo

Identificar prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector corporativo mediante la búsqueda activa de clientes potenciales la concertación de reuniones y el seguimiento de procesos comerciales contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado de servicios de talento humano.

Responsabilidades principales

• Realizar prospección activa de clientes mediante llamadas correos y networking.
• Agendar y coordinar reuniones comerciales para el equipo de ventas.
• Identificar necesidades de clientes potenciales y presentar servicios de talento humano (reclutamiento selección capacitación consultoría etc.).
• Dar seguimiento a los procesos comerciales desde la prospección hasta el cierre.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes en CRM.
• Apoyar en la preparación de propuestas y presentaciones comerciales.
• Generar reportes de gestión comercial y resultados semanales.

Requisitos del perfil

• Formación de tercer nivel en Administración Marketing Comercial o afines (deseable no excluyente).
• Al menos 6 meses de experiencia en cargos similares (ventas prospección o telemarketing idealmente en servicios B2B).
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Habilidades de negociación y persuasión.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Manejo de herramientas digitales CRM y paquete Office.

Competencias clave

• Proactividad y actitud positiva.
• Ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.
• Organización y disciplina en el seguimiento de procesos.
• Trabajo en equipo y orientación al servicio.

Perfil ideal

Una persona dinámica con fuerte capacidad de comunicación y apertura para relacionarse con clientes empresariales que disfrute del contacto con personas y tenga motivación para crecer en el área comercial dentro de una empresa de servicios de talento humano.