Nous recherchons un(e) Technicien(ne) dInstallations à Distance H/F en CDI à Toulouse pour notre filiale Septeo ADB.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein du service installations à distance vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs !
Votre quotidien :
- Prendre contact avec les clients et installer à distance les logiciels et postes de travail
- Gérer la file dattente des installations à distance de manière à garantir une exécution optimisée
- Analyser de manière détaillée leurs projets pour effectuer des installations optimales
- Prendre contact avec les prestataires tiers pour vérifier sur un plan technique - la bonne adéquation et intégration de leurs solutions avec les solutions proposées
- En coordination avec le planning technique et le responsable déquipe analyser les rapports dintervention rédigés par les techniciens afin de déterminer les actions ultérieures à entreprendre
- Auditer les besoins clients et assister léquipe commerciale pour lanalyse de dossiers spécifiques
- En coordination avec le reste de léquipe participer à lamélioration des processus et des tâches.
Qualifications :
Ce qui nous intéresse chez vous :
De formation Bac2 en informatique vous disposez dune première expérience en tant que technicien systèmes et réseaux F/H.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre communication votre capacité danalyse votre rigueur et votre esprit déquipe.
Compétences indispensables :
Systèmes dexploitation : Windows 8/10/11 Windows Server 2016/2019/2022
Administration réseau & VPN (TCP/IP LAN/WAN Firewall Antivirus)
Active Directory DNS DHCP LDAP GPO
RDS Microsoft SQL Server
Compétences appréciées :
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévénements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time