Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailOm tjänsten
Kunden är en etablerad aktör inom infrastruktur som nu söker en platschef till två större ombyggnadsprojekt i kollektivtrafikmiljö. Projekten omfattar total ombyggnation och elektrifiering av två bussterminaler i befintliga anläggningar med verksamhet i drift. Med andra ord ställs höga krav på planering teknikförståelse och koordinering av olika discipliner. Som platschef får du totalansvar för byggproduktionen på plats både vad gäller arbetsmiljö ekonomi planering och samverkan. Du leder projektet i fält och rapporterar till övergripande projektledning. Rollen innebär också ett nära samarbete med tekniska discipliner som el VVS ventilation och byggkonstruktion.
Dina framtida arbetsuppgifter
I denna roll har du det övergripande ansvaret för projektens genomförande på plats. Det innebär ett brett spann av uppgifter både strategiska och operativa.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vi söker dig som har
Vi ser det som meriterande om du har certifikat för arbete med betong.
Som person är du en ansvarstagande och lösningsorienterad ledare som trivs med att arbeta nära produktionen. Med din praktiska förståelse för byggprocesser och din förmåga att skapa struktur driver du projekt framåt även när förutsättningarna är komplexa.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Stockholm projekten utgår från två etableringar i Stockholm.
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Om företaget
Kunden är ett företag med spetskompetens inom infrastruktur installation och tekniskt komplexa arbetar i gränslandet mellan bygg och el och driver projekt i miljöer där det krävs noggrann planering teknisk förståelse och hög samarbetsförmåga. Företagskulturen präglas av ansvarstagande kvalitet och en vilja att utvecklas i takt med teknik och samhälle.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på .
Full Time