Gestionnaire Planification de Production (HF)

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles nous recherchons une Gestionnaire Planification de Production (H/F) en Indre et Loire (37).

Rattachée aux équipes supply chain vous serez linterface entre la production et les ventes en assurant la planification de la demande client tout en respectant les contraintes de capacité et de disponibilité des composants.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Répondre à toutes les demandes de produits (clients externes internes inter-sites)
• Gérer la saisie et les modifications de commandes et filtrer les incohérences
• Assurer la planification de la production et traiter les alarmes éventuelles
• Communiquer aux ventes les risques de retards potentiels et proposer des solutions adaptées
• Établir le plan de charge de la ligne de production en fonction des contraintes capacitaires et techniques
• Animer les points MPS (Master Product Schedule) et suivre les plans dactions associés
• Contribuer à lamélioration continue des processus de planification et de service client
• Intégrer les évolutions techniques et transférer linformation aux équipes impactées

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac2 en supply chain et justifiez dune expérience dau moins 2 ans en planification de production industrielle.

Vous avez une appétence forte pour la planification industrielle et la gestion de la demande client. Vous disposez dexcellentes qualités dorganisation danticipation et de communication et êtes capable de piloter la charge en lien avec les différents acteurs internes et commerciaux.

Compétences attendues :

• Maîtrise des outils de planification et de gestion de la charge
• Bonne maitrise de langlais

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Laccompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• Lengagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.