Ingénieur Commercial ERP et Applicatif (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise.

Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de lEquipe Commerciale de Strasbourg nous recherchons un Ingénieur Commercial spécialisé en Solutions de Gestion en contrat CDI.

Rattaché à Virginie Directrice Commerciale vous accompagnez les entreprises dans la digitalisation de leurs process et de leurs infrastructures IT.

Votre objectif sera de conquérir un maximum dentreprises en :

-Développant votre portefeuille prospects/clients sur votre région ;

-Détectant les enjeux business des Dirigeants de PME-PMI en vous appuyant sur un ensemble dexperts de savoir-faire de moyens et doutils internes à OCI ;

-Exploitant le potentiel de notre outil de CRM et des réseaux sociaux ;

-Rédigeant vos offres commerciales avec lappui du pôle assistanat commercial ;

-Participant aux différents événements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes.

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est vos missions et vos projets seront nombreux et variés.

Poste basé à Strasbourg CDI - A pourvoir au plus vite !

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme nest pas un prérequis.

Vous bénéficiez dune solide expérience dans le monde de lIT et du digital.

Expertise : Négociation / Développement Commercial / Communication

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Horaires flexibles

-Un salaire fixe un variable motivant

-Un véhicule

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Perrine et Virginie Directrice Commerciale afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. Une rencontre avec léquipe commerciale.

de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.