Analyse d'affaires marché des capitaux

IT Lead Livraison- Chargé (e) de projet

GFT façonne lavenir du monde numérique! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numérique passionnés par la technologie et linnovation. Nous fournissons des solutions durables à travers lingénierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12000 professionnels répartis dans 22 Canada nous avons des bureaux à Québec Toronto & Montréal.

Vos responsabilités principales :

Solutions

• Contribuer à lélaboration des solutions et des stratégies de livraison (conception conversion implantation etc.)
• Veiller au respect des principes directeurs de modernisation et des standards du Mouvement
• Faciliter les arrimages avec les équipes contributrices

Équipe

• Mobiliser les équipes TI en mode matriciel pour assurer leur engagement
• Suivre la performance des équipes et remonter les enjeux
• Participer aux stratégies de dotation et à leur mise en œuvre

Livraison

• Participer à la planification des livraisons avec les chefs de projet et les architectes
• Suivre lavancement des travaux TI et assurer le respect des jalons (qualité sécurité conformité budget)
• Identifier et résoudre les enjeux ou risques technologiques

Fournisseurs

• Gérer les relations avec les fournisseurs impliqués
• Contribuer à la rédaction et à la validation des documents contractuels
• Sassurer du respect des engagements pris par les fournisseurs

Autres responsabilités :

• Agir comme expert(e)-conseil auprès de la haute direction
• Représenter lofficier TI livraison du programme lorsque requis
• Assurer la qualité des livrables la performance et la mobilisation des équipes
• Maintenir une vision globale et stratégique des projets à forte complexité
• Interagir avec de nombreuses parties prenantes aux expertises variées

Ce dont vous avez besoin: expérience et formation :

• 8 ans et plus dexpérience dans des projets denvergure
• Baccalauréat en informatique gestion de projet ou domaine connexe
• Certifications (atouts) : PMO MBA SAFe
• Compétences clés :
• Être orienté vers laction
• Gérer lincertitude et lambiguïté
• Communiquer efficacement
• Gérer la complexité et les conflits
• Prendre des décisions de qualité
• Susciter lengagement des personnes
• Maîtriser les relations interpersonnelles
• Apprendre avec agilité
• Planifier coordonner et livrer avec rigueur
• Faire preuve danalyse de synthèse et dun esprit stratégique
• Savoir sadapter à des contextes en transformation

Informations pratiques :

Horaire : 375 h/semaine

Présence : 2 jours en présentiel

Lieu : Préférence pour un(e) candidat(e) basé(e) à Montréal

Pourquoi rejoindre léquipe

Attentionné Engagé Collaboratif Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin dapporter une énergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunité de sengager et de simpliquer au sein dune équipe dynamique et compétente.

Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. Cest aussi:

• Lopportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux;
• Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance;
• Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées;
• Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque cest profitable pour tous;
• Le travail déquipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble!
• En plus de faire partie dune équipe formidable vous aurez accès à dexcellents avantages sociaux tels que:

• Un programme de 6 semaines de vacances pour tous;
• 35 heures par semaine et un horaire flexible;
• Des activités sociales et sportives diversifiées;
• Un plan dassurance individuel ou familial généreux dès le jour 1.

Déclaration sur la diversité et linclusion: #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé dune entreprise prospère! Chez GFT nous nous engageons à cultiver favoriser et préserver une culture de diversité déquité et dinclusion. Ainsi notre équipe sengage à attirer recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en lauthenticité louverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif où chacun trouve sa place.