Manager Technology Transformation Financial Services

At EY were all in to shape your future with confidence.

Well help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant de samenleving je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collegas in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Manager Technology Transformation maak je deel uit van het Technology Transformation team binnen Tech consulting met een focus op Financial deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van grootschalige technologie-implementaties bij toonaangevende klanten in de financiële sector. Je vervult een leidende rol in delivery waarbij je optreedt als:

• Test Manager
• Migratie Manager;
• Delivery Release Manager;
• Implementatie Manager;
• Project Manager;
• RTE/Delivery Lead(afhankelijk van de klantcontext).

Je leidt implementatieteams beheert stakeholders en zorgt dat projecten worden opgeleverd met maximale impact. Je bent in staat om delivery-structuren op te zetten risicos te managen en teams te motiveren richting resultaat. Je combineert technische expertise met een scherp oog voor klantwaarde. Als manager werk je nauw samen met collegas uit andere domeinen zoals AI & Data Cyber Security Supply Chain en Operations Finance en HR.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste en ervaren individuen die energie halen uit het realiseren van tastbare resultaten en die de brug kunnen slaan tussen strategie en uitvoering.

Jouw nieuwe team Over je collegas en het kantoor
Jouw team

Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen én implementeren van technologiestrategieën het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.

De meeste opdrachten in ons team zijn in de sectoren Banking Insurance en Wealth & Asset Management. Voor deze functie zul je de komende tijd vooral opdrachten in de Insurance sector vervullen.

Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen zoals:

• Implementatie van softwarepakketten bij meerdere Nederlandse verzekeraars;
• Ontwikkeling en implementatie van een digitaal klantonboardingplatform in samenwerking met internationale ontwikkelteams. Inclusief ontwerp bouw testen implementatie operating model en training;
• Ontwikkeling van de IT-visie strategie en operating model voor een groot verzekeringsbedrijf;
• IT capability maturity assessment voor een innovatieve leider in het bankwezen;
• Ontwikkeling van de Gen AI visie en strategie voor het klantcontactcentrum bij een Nederlandse verzekeraar;
• Automatisering van document testing door middel van Agentic AI bij een grote verzekeraar;
• Softwareselectie IT architectuur review en implementatie van een IT core systeem voor een groot verzekeringsbedrijf;
• Strategie en implementatie roadmap voor de migratie naar Public Cloud voor een grote internationale bank;
• Implementatie van een nieuw softwareproduct bij een bekende pensioenorganisatie.

Jouw kantoor

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collegas virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills Over je unieke bijdrage

We zijn op zoek naar een ervaren professional met een sterke achtergrond in delivery binnen de financiële dienstverlenging om de functie van Manager te vervullen als onderdeel van ons high performing Technology Strategy & Transformation Team.
De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agendas van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO) hierin kan je de volgende activiteiten verwachten:

In deze rol combineer je delivery-leiderschap met commerciële en coachende verantwoordelijkheden. Je:

• Leidt en initieert projectenbinnen klantprogrammas stuurt implementatieteams aan en bent in nauw contact met stakeholders;
• Bouwt sterke klantrelaties open vertaalt deze naar nieuwe businesskansen en proposities;
• Signaleert commerciële kansen ontwikkelt projectvoorstellen en helpt bij het overtuigen van klanten (pre-sales);
• Treedt op als inhoudelijk expertin klantgesprekken en ontwikkelt concepten oplossingen en methodes die bijdragen aan projectdoelstellingen;
• Coacht en begeleidt collegas stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team;
• Werkt flexibelvanaf klantlocaties EY-kantoren of thuis.

Jouw arbeidsvoorwaarden Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een contract voor 32-40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen om op te laden en bij te tanken de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist kies bijvoorbeeld voor een leaseauto een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak als persoon of in je leiderschapsstijl we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collegas dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven Over je sollicitatieproces

Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

Ons eerste contact en het eerste gesprek: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een introductiegesprek. Als de rol goed aansluit plannen we een eerste gesprek in met de recruiter en een collega van de afdeling. Dit is een wederzijdse kennismaking.

Na het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt het tweede gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar.

Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent volgt er een tweede dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante themas en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Solliciteer gerust ook als je niet aan alles voldoet.

EY Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients people society and the planet while building trust in capital markets.

Enabled by data AI and advanced technology EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance consulting tax strategy and transactions. Fueled by sector insights a globally connected multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.