Seniorka w zespole SAP, Tax Technology and Transformation (TTT)

Seniorka w zespole SAP Tax Technology and Transformation (TTT)

Tax Technology and Transformationto dynamicznie rozwijający się Zespół z obszaru technologii finansów i prawa podatkowego. Przede wszystkim zajmujemy się transformacją podatkową oraz automatyzacją raportowań czego skutkiem jest optymalizacja procesów podatkowych. W ramach naszych aplikacji wspieramy . e-faktury (w obszarze globalnym) raportowanie z obszarów SAF-T (Polska Litwa Rumunia Ukraina) MDR e-Sprawozdania Finansowe WHT a także e-Deklaracje akcyzowe. Nasza praca obejmuje nie tylko wspieranie klientów poprzez realizacje projektów ale także rozwój wspomnianych autorskich aplikacji z rodziny okEY. W naszym Zespole będziesz pracować na nieszablonowych projektach z zakresu podatków i IT poznasz od podszewki proces wytwarzania oprogramowania przygotowywania analiz biznesowych i podatkowych. Będziesz stale się rozwijał w nowoczesnym środowisku pracy pod okiem ekspertów.

Twój zakres obowiązków:

• Analiza danych a także procesów podatkowych w Spółkach na potrzeby projektów z obszaru Tax Tech
• Aktywne uczestnictwo we wdrożeniach narzędzi IT rozwijanych przez specjalistów EY optymalizujących i automatyzujących procesy podatkowe (kalkulacje i raportowania) zarówno dla Klientów polskich jak i zagranicznych
• Projektowanie i rozwój procesów opartych o Power BI a także platformy workflow
• Opracowywanie koncepcji rozwoju narzędzi IT dedykowanych optymalizacjom procesów rozliczeń podatkowych
• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej: koncepcji biznesowych scenariuszy testowych instrukcji dla użytkowników
• Wsparcie Klienta w testach biznesowych szkolenia użytkowników aplikacji
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa i opiniowanie ich w zakresie dostosowania do technologii podatkowych
• Współpraca z zespołami developerskimi

• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

  Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Preferowane doświadczenie jako użytkownik SAP (ECC lub S4) lub doświadczenie przy wdrażaniu SAP (ECC lub S4)
• Znajomość procesów związanych z podatkami i ich rozliczaniem
• Zainteresowanie rozwojem w obszarze nowych technologii
• Otwartość na pracę w zespole oraz dobrego poziomu umiejętności interpersonalnych
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (przede wszystkim MS Excel)
• Płynna znajomość języka angielskiego
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Mile widziane:

• Doświadczenie w konfiguracji SAP (ECC lub S4) w obszarze podatków lub innych narzędzi służących do raportowania w szczególności SAP Document and Reporting Compliance
• Znajomość procesów AP lub AR
• Podstawowa znajomość polskich przepisów podatkowych
• Podstawowe rozumienie narzędzi ETL (np. Alteryx)
• Doświadczenie w pracy z klientem

Oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
• Wyjazdy integracyjne letnia akademia EY oraz zimowy wyjazd na narty
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
• Ciągła nauka i rozwój- Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów a także nielimitowany dostęp do platform online takich jakUdemy for Business
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z wielkiej czwórki - plan redukcji emisji dwutlenku węgla tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.